Как поступить, если организация переезжает без уведомления и предлагает сократить рабочую ставку?

• г. Москва

Как быть в такой ситуации, организация переезжает в другой город, вернее из москвы в МО, письменного уведомления никакого не было, все на словах, при этом говорили что в виду кризисной ситуации, вынуждены меня уволить, но продолжить работать на 0,5 ставки неофициально, когда я отказалась, мне тоже сказали что они пока не переезжают и не надо пока об этом думать, через полгода организация резко собрала и съехала оставив мое рабочее место в сарае (склад), и предлагают мне увольнение с выплатой компенсации с последующим приемом на работу удаленно на 0,5 ставки, что мне делать в этой ситуации?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Пусть увольняют по сокращению, скажем.

Или они как-то иначе хотят?

Спросить

По сокращению не хотят, тк им придется платить выходное пособие, что они не хотят

Спросить

Тогда по собственному не пишите, обращайтесь с иском в суд.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов