Вопрос оплаты КТУ для дежурных электромонтеров при неполном штате - законные действия работодателя?

11.12.2015, 02:25

• г. Новочеркасск

У меня в договоре в пункте оплата стоит: тарифная ставка+кту+вредность 4%. По штату у нас должно быть 5 дежурных электромонтеров + 1 ремонтный. Но вот уже 4 месяца мы работаем в 4-ом (дежурн. Эл.монтеры). Нам не платят КТУ ссылаясь на то, что по штату нас меньше 75% и бригады как таковая не считается. Законные ли действия со стороны работодателя?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Азаров Н. Н. 4.7

11.12.2015, 14:25,

г. Ростов-на-Дону

Чтоб точнее ответить на ваш вопрос ,необходимо иметь само Положение об оплате труда. Так как именно оно являясь локальным актом должно регулировать данные отношения.Однако из того ,что вы указали ,на мой взгляд возможно сделать предварительный вывод о том ,что вероятнее всего ваши права нарушаются,так как вы работает в меньшем количестве и, вероятнее всего, выполняете больший обьем трудовых обязанностей. А поскольку в трудовом договоре среди оснований выплата зарплаты указан коэффициент трудового участия, то основания не платить его вам или платить в меньшем обьеме должны быть обоснованы в порядке предусмотренном локальными актами работодателя

Спросить

Автор вопроса

Иван

11.12.2015, 02:44,

г. Новочеркасск

Но в бригаде числимся мы и 1 слесарь КИП

Спросить

Юрист

Азаров Н. Н. 4.7

11.12.2015, 14:29,

г. Ростов-на-Дону

Если в трудовом договоре определен порядок выплаты зарплаты с учетом КТУ, и не содержится указание на то,что выплата производится только при наличие полного состава бригады,то не платить КТУ - нет оснований.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос оплаты КТУ для дежурных электромонтеров при неполном штате - законные действия работодателя?

Новочеркасск - онлайн услуги юристов