Инга
03.10.2015, 18:24
Требования к образованию и стажу для должности исполнительного директора в не государственной организации
Читать ответы (1)
Руководитель принял на должность делопроизводителя человека со средним образованием, через год предложив другую работу уволил с должности делопроизводителя и на его место принял специалиста со средним педагогическим образованием. Но уволнявшийся человек требует свою должность делопроизводителя обратно, угрожает жаловатся прокурору. Как быть?
Здравствуйте!Если квалификационная характеристика должности требует наличия образования,то Вы вправе не принимать на работу.Но,если Вы приняли на работу без образования и уволили без основания,то работник вправе претендовать на восстановление в должности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 432 Поиск Регистрация