Не выплата расчета при увольнении - законность и действия по закону
Супруга официально (по трудовой книжке) работала пекарем в оооэксклюзивные продукты, пришла на смену, а по распряжению (устному) генерального директора-всех уволить и полностью заменить весь рабочий персонал. А теперь не у веренны что выплатят расчет! Законно ли это? и как действовать? Бежать в трудовую инспекцию! Если расчет в день увольнения не выплатят?! какие права имеет по закону? Работала на предприятии более 3-х месяцев. За ранее благодарен!
Расчет обязаны выплатить в день увольнения (ст.140 ТК РФ). Если расчет не выплатят, обращайтесь в суд. Срок подачи заявления составляет 3 месяца с момента увольнения.
СпроситьЗдравствуйте.
Очень странная ситуация.
На основании чего же это они смогли уволить весь персонал (ст. какая у нее в трудовой книжке стоит?).
Можно в Прокуратуру пойти с жалобой
СпроситьЗдравствуйте! Это не законно, обращайтесь в трудовую инспекцию или сразу в суд.
СпроситьО данной ситуации УЗНАЛА ВЧЕРА,ПРИЕХАВ НА РАБОТУ!СЕГОДНЯ ТОЛЬКО ЕДЕТ ЗА ТРУДОВОЙ И РАСЧЕТОМ!ПОЭТОМУ КОНСУЛЬТИРУЮСЬ ЗА РАНЕЕ!
СпроситьВ любом случае это все незаконно-она не писала заявление по собственному,значит, ее увольняет работодатель по собственной инициативе.
Значит должны быть причины, но такое массовое увольнение возможно только при сокращении штата или же при ликвидации предприятия (чего тоже нет).
Вообщем, главное пусть заявление сама не подписывает по собственному, ну и готовьтесь либо в прокуратуру идти либо в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация
Новокузнецк - онлайн услуги юристов
Как правильно получить трудовую книжку - долгая смена перед увольнением - законно ли это?
Муж уволился с работы, но работодатель не выполнил требования Трудового кодекса
Какие документы должны быть на предприятии при смене собственника и при ликвидации.
Не выдали расчет и трудовую книжку при увольнении - с какого дня будет запись в трудовой книжке и законно ли такое откладывание?
