Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как требовать компенсацию или отгул за прохождение медкомиссии в личное время?

11.12.2015, 08:44
• г. Вологда

Прохожу медкомиссию ежегодно в личное время, т.к. нет возможности это сделать во время рабочего дня. Вправе ли я требовать компенсацию /отгул, оплата/с руководителей и чем я должна руководствоваться. Начальник отказывает в предоставлении отгула, аргументируя тем, что это моя святая обязанность, в противном случае окажусь за воротами. А то что в выходные дни-извини, нет возможности.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Выходные дни по графику относятся ко времени отдыха, когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и волен использовать его по своему усмотрению (статьи 106, 107 ТК РФ). Периодические Медосмотры действительно являются обязанностью работника и должны, соответственно, проводиться в рабочее время в силу закона. Согласно статье 185 ТК РФ На время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы. Если по своему усмотрению привлекаетесь к исполнению святых обязанностей в свой выходной , то никакой оплаты, никаких отгулов за это не положено. Поскольку это не является привлечением работника с его согласия к работе в выходной работодателем по приказу, а соответственно не подлежит повышенной оплате согласно статье 153 ТК РФ .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вологда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги