Валентина
19.09.2016, 12:57
Каковы права работодателя по привлечению мать-одиночку с ребенком к работе в выходные и праздничные дни?
Читать ответы (3)
Я многодетная мать, младший ребенок не достиг 3-х лет, имеет ли право работодатель привлекать меня к работе в выходные и праздничные дни.
Светлана, привлекать в выходные и праздничные дни на работу строго регламентировано законом статья 113 ТК РФ, в каких случаях это возможно, кроме того, это делается с письменного согласия работника, и еще издается приказ статья 113 ТК РФ, где во-первых, должен вестись учет вашего отработанного времени в этот день, а также предусмотрена оплата по ст.153 ТК РФ, т.е. в двойном размере.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация
