Фиктивное наймное соглашение на предприятии - преступление или нарушение?

• г. Самара

По договору найма на предприятии числиться одно физическое лицо. На него подаются сведения во все органы.

На самом деле работает на его месте другое физическое лицо пенсионного возраста. Руководитель предприятия в сговоре с этими двумя лицами. Есть ли в этом состав преступления, или признаки его?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

обратитесь в полицию

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов

Knysh-ivan
15.05.2009, 10:39

Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.

Одно лицо регистрирует комерческое предприятие "О", назначает директором другое лицо, затем предприятие "О" становится управляющей компанией комерческого предприятия "Д". предприятие О заключает договор аренды с предприятием "Д" и переадает по договору метериальные ценности. В предприятии "Д" директором работает сын учрежителя предприятия "О" который назначает на должность своего заместителя отца и учрежителя предприятия "О" Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.
Читать ответы (1)
Олег
16.10.2020, 09:01

Как расчитать долг по алиментам за 2012 год, если предприятие не предоставило сведения о доходах?

Предприятие не предоставляля в налоговую мои сведения о доходах за 2012 год на самом деле я работал на этом предприятии по трудовому договору сейчас этого предприятия нет как должны расчитывать долг по алиментам за этот год.
Читать ответы (1)
Александр
25.06.2019, 07:24

«Ситуация с реорганизацией холдинга и права людей предпенсионного возраста»

Ситуация следующая. 3 предприятия холдинга реорганизовываются в одно предприятие, при этом не всем работникам предоставляют рабочие места в этом предприятии. Два оставшихся предприятия с невостребованными работниками ликвидируют. Вопрос: какие права при этом имеют люди предпенсионного возраста?
Читать ответы (1)
Марина
07.12.2016, 12:52

Материальная ответственность руководителя муниципального унитарного предприятия и необходимость комиссии при его увольнении

Руководитель муниципального унитарного предприятия несет материальную ответственность на предприятии? Нужно ли создать комиссию при увольнение руководителя предприятие?
Читать ответы (1)
Елена
22.02.2014, 08:30

Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий

В настоящее время у нас идет объединение двух предприятий. Я работник одного предприятия, совмещаю должности начальника двух отделов. При этом на предприятии выпущен приказ о командировании на другое предприятие оставшихся не переведенными работников. Мой руководитель, тоже совмещающий должности на обоих предприятиях поручает мне выполнение дополнительной работы на предприятии, на которое я официально не переведена, без оформления каких-либо распорядительных документов. Могу ли аргументированно отказаться от выполнения его устного указания? Могу ли я уволиться с предприятия, на котором официально устроена без согласия непосредственного руководителя, т.к. он не подписывает заявление на увольнение?
Читать ответы (5)
Михаил
10.12.2020, 16:38

Преступная сделка на 50 тысяч рублей - люди и схемы

Лицо А является диктором предприятия и сотрудник Б, котрый работал у него на предприятии, оформляет на себя ИП куда перебрасывается часть бизнеса лица А (для налоговых оптимизаций) чисто формально, лицо Б имеет фиктивную роль. В это время к лицу А обращается лицо Г, который работает директором бюджетного предприятия, предлагая оформить фиктивную сделку на сумму 50.000 рублей в бюджетном предприятии, проведя её через лицо Б как настоящую, оформив фиктивные документы, а сумму поделив между собой. Сделка была совершена. Лицо Б узнав о фиктивности сделки решает закрыть ИП и не иметь более дел с лицом А. Имеет ли здесь место совершенное преступления группой лиц по предварительному сговору или же организованной преступной группой или же признака группы здесь нет вовсе?
Читать ответы (7)
Наталья
05.12.2017, 15:52

Как должны поступить руководители

Здравствуйте как должны поступить руководители если работник переходит на другое предприятие переводом с согласия двух предприятий работник до 23 декабря в отпуске и в связи с этим ему не отдают документы с предприятия только за 3 дня до окончания отпуска перевод пройдет в другой регион прав ли руководитель.
Читать ответы (1)
Валентина
01.05.2019, 11:44

Можно ли купить машину с предприятия, находящегося в процессе ореста, и что в таком случае будет с автомобилем?

Нужен точный ответ. Дело в том что, я хочу купить машину. Эта машина числиться и стоит на предприятии. Предприятие числиться банкротом, и на него наложен Орест. Ну естественно и все что есть у предприятия. Может ли это предприятие продать в обход Ореста автомобиль. И если я куплю в обход всего этого этот авто. Что может быть заберут у меня его или нет.
Читать ответы (1)
Михаил
12.12.2020, 17:50

Организованная схема мошенничества - лица А, Б и Г пытаются обмануть бюджетное предприятие

Лицо А является диктором предприятия и сотрудник Б, котрый работал у него на предприятии, оформляет на себя ИП куда перебрасывается часть бизнеса лица А (для налоговых оптимизаций) чисто формально, лицо Б имеет фиктивную роль. В это время к лицу А обращается лицо Г, который работает директором бюджетного предприятия, предлагая оформить фиктивную сделку на сумму 50.000 рублей в бюджетном предприятии, проведя её через лицо Б как настоящую, оформив фиктивные документы, а сумму поделив между собой. Сделка была совершена. Лицо Б узнав о фиктивности сделки решает закрыть ИП и не иметь более дел с лицом А. Имеет ли здесь место совершенное преступления группой лиц по предварительному сговору или же организованной преступной группой?
Читать ответы (2)