Я в декрете, работодатель объявил о закрытии магазина в котором я работала. Если я напишу заявление об увольнении соцзащита продолжит выплату пособия? Или добиваться сокращения?

Если напишите заявление об увольнении по собственному желанию, то сможете получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере в соцзащите. Если же Вас уволят в связи с ликвидацией организации, то Вы сможете оформить пособие в соцзащите в том же размере, каком получали на работе.

В декрете и закрытие магазина - как повлияет мое заявление об увольнении на выплаты пособия и альтернативные варианты

Каковы правила предупреждения и компенсации при сокращении и закрытии магазина во время декретного отпуска?

Ситуация такая: я работала продавцов в магазине обуви (устроена официально), на данный момент в декрете. Хозяйка магазина, закрывает магазин, следовательно я попадаю под сокращение в связи с ликвидацией магазина. Подскажите пожалуйста за сколько меня должны предупредить о сокращении и закрытии магазина, и будут ли выплачена компенсация по сокращению?

Читать ответы (3)

Уведомление о сокращении должности - условия досрочного увольнения и выплаты

Сегодня получил уведомление о сокращении своей должности из штатного расписания. Работодатель уведомляет что с 20.01.2020 письменно уведомляет меня о сокращении моей должности срок увольнения составит 20.03.2020 г. Если я напишу заявление о досрочном увольнение по сокращению. И работодатель согласиться, мне выплата составит только за 2 месяца + отпускные? Или за 2 месяца + отпускные + 1 месяц выходное пособие?

Читать ответы (1)

Магазин закрывается - уволиться по соглашению или быть уволенной по сокращению?

Магазин в котором я работала, закрылся, меня оповестили за день до закрытия магазина. Работодатель предложил перейти в другой магазин, но мне не удобно туда ездить, в случае моего отказа перевестись в другой магазин, работодатель просит написать заявление на увольнение по собственному желанию. Как лучше поступить? Уволиться по соглашению сторон или меня уволят по сокращению?

Читать ответы (1)

Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии

Какое преимущество при увольнении по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию для работника предприятия? Какие выплаты предусмотрены при сокращении и как добиться от работодателя увольнения в результате сокращения (а не увольнения по собственному желанию как предпочитает работодатель)?

Читать ответы (1)

Стоит ли бороться с сокращением на работе и требовать выплаты выходного пособия?

На работе планируется сокращение. Т.е. предполагается, что все напишут заявление по собственному желанию... Есть ли смысл бороться с этим? Боюсь нарваться на увольнение по статье (причину всегда можно найти). Или стоит добиваться выплаты выходного пособия? И в каких случаях могут при легальном согращении отказать в выплате на законных основаниях? Благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Закрывают наш магазин - на что можем рассчитывать при увольнении по сокращению или закрытию структурного подразделения?

Устроилась на работу в сетевой магазин в марте 2013 г. Сегодня директор объявил о закрытии магазина (не официально). Через два дня должны приехать с офиса бухгалтер и юрист, для официального заявления. Закрывают только наш магазин, сеть продолжает работать. Как мы поняли что нас хотят уволить не по сокращению, а в связи с закрытием структурного подразделения. И при увольнении заплатить только за 2 недели вперед. Подскажите на какие материальные выплаты мы можем рассчитывать при варианте увольнения по сокращению и при варианте закрытия структурного подразделения. Можем ли мы рассчитывать на 3 оклада, если встанем на биржу? И какие документы мы должны подписать при официальном объявлении о закрытие, чтобы не попасть впросак.

Читать ответы (14)

Уведомление о сокращении должности - вопросы записи в трудовую и выплат работодателем

Я получила уведомление работодателя о сокращении моей должности. Если я напишу заявление по собственному желанию до истечения срока уведомления, т.е. до истечения 2-х месяцев отработки, в этом случае в трудовую вносится запись об увольнении по сокращению или по собственному желанию? И еще - я должна встать на учет в центр занятости в течении 10 дней с момента увольнения или истечения срока предупреждения о сокращении? Какие выплаты мне должен произвести работодатель?

Читать ответы (1)

Сроки выплаты второго пособия по сокращению штата и возможные санкции при просрочке

Увольнение по сокращению штата было 11.11.2015, согласно трудового договоравыплаты заработной платы 15 и 30 числа. Не позднее какого срока должны выплатить ВТОРОЕ пособие по сокращению. Копия трудовой книжки работодателю будет предъявлена, заявление на выплату второго пособия будет написано 11.01.2016. По закону в течении скольки дней работодатель обязан выплатить пособие в течении 5 или 10 дней? А если работодатель просрочил сроки могу я требовать от работодателя при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

Читать ответы (3)

Увольнение по собственному желанию без моего согласия - как получить выплаты и встать на учет в службу занятости?

3 января работодатель вернул мне трудовую книжку с записью о моем увольнении по собственному желанию. Заявление и приказ я не подписывала. 2 января еще работала ни о чем не подозревая. Магазин в котором я работала закрывают как мне пояснили очень высокая арендная плата. Я считаю, что по этому основанию меня должны сократить с выплатой всех пособий. Но никаких документов о сокращении и закрытии магазина я не видела. Что мне писать в исковом заявлении? Какая должны быть формулировка? Работать я там больше не хочу, мне надо только получить все соответствующие выплаты. И как мне встать на учет в службу занятости. По закону в течении месяца после увольнения. Но у меня увольнение по собственному желанию на данный момент, соответственно в службе занятости я буду получать минимальное пособие, а при сокращении пособие максимальное. Как мне не пропустить месячный срок?

Читать ответы (2)

Правомерность сокращения должности и выплаты пособий - основные вопросы и ответы

Получил уведомление о сокращении моей должности с 1 февраля 2015 года, сказали что ещё необходимо написать заявление о сокращении по сокращению штата. Правомерно ли это? Имею ли я право на выплаты единовременного пособия и выплаты пособий за 2 последующих месяца в случае не трудоустройства, если напишу такое заявление до даты официального сокращения моей должности например с 1 января 2015 г?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В декрете и закрытие магазина - как повлияет мое заявление об увольнении на выплаты пособия и альтернативные варианты

Казань - онлайн услуги юристов