Работала в организации по трудовому договору, после увольнения должны ли они вписать в трудовую книжку о том что я там работал или дать справку?

Обязаны внести запись в трудовую книжку как о приеме на работу, так и об увольнении.

Работала в организации по трудовому договору

Машинист экскаватора остался без трудовой книжки после увольнения по соглашению сторон

Работал по трудовому договору машинистом экскаватора. 04.08.2022 был последний день работы по трудовому договору, работодателю в последний день увольнения сообщил об увольнении и работодатель был не против увольнения, работодатель сообщил, что мое увольнение будет по соглашению сторон. Вместе с тем, с приказом об увольнении меня не ознакомили, трудовую книжку не выдали. На мои просьбы выдать трудовую книжку работодатель ответил, что я буду уволен за прогулы. Что мне делать? Как получить трудовую книжку без записи о прогулах, а с записью об увольнении по соглашению сторон?

Читать ответы (7)

Как закрыть Трудовой Договор при увольнении, если ничего не отмечено в трудовой книжке?

Я работаю по Трудовому Договору, т.е.в трудовой книжке ничего не отмечено. Сейчас буду увольняться-как мне должны закрыть этот договор? Мне должны выдать подобный договор только об увольнении по причине...? Справку какую то или что? Как я будущему работодателю буду объяснять что работала там по договору только что уволилась по своему желанию... Или он никак не закрывается? Спасибо.

Читать ответы (4)

Организация не выдала трудовую книжку - возможные последствия и вынужденный прогул от увольнения

Организация не отдала трудовую книжку я работал в другой организации срок будет считаться вынужденным прогулом от увольнения и взятия трудовой книжки.

Читать ответы (1)

Какой документ предоставить вместо трудовой книжки, если работалa по трудовому договору и нужно предоставить в собесе?

У меня такая проблема, дело в том, что я работала по трудовому договору. У меня родился ребенок и в собесе просят у меня трудовую книжку, т к. шли отчисления в пенсионный фонд. А у меня никогда не было трудовой книжки. Какой документ я должна им предоставить вместо трудовой книжки, если я работала по трудовому договору?

Читать ответы (1)

Алименты с работы - как получить справку о доходах без записи в трудовую книжку для суда?

Меня интересует следущий вопрос. Алименты с работы по трудовому договору но без записи в трудовую книжку, работа я так понял официальная и должен быть оклад, соостветсвенно мне должны с организации дать справку о доходах в суд?

Читать ответы (2)

Вопрос: можно ли по новому ТК иметь 2 трудовые книжки?

Работала в организации по трудовому договору (по совместительству) , трудовая книжка была в другой организации. Налоги платила и там, и там. Потом организация, где работала по договору, перерегистрировалась, и мне сказали, что работа по договору невозможна, надо принести трудовую книжку. По ряду причин я не хотела забирать ее с основного места работы и принесла другую книжку, где было сделано несколько записей для придания ей реальности. Сейчас я устраиваюсь на новую работу и по - прежнему хочу оставить реальную трудовую на прежнем месте. Вопрос: можно ли по новому ТК иметь 2 трудовые книжки? Если нет-чем грозит обнаружение 2 книжек?

Читать ответы (1)

Скажите пожалуйста, могу ли я подать в суд на директора уже закрытой организации с требованием восстановить трудовую книжку?

Помогите пожалуйста при решении вопроса! После увольнения из организации я пришла забрать трудовую книжку, но не сразу, а через некоторое время, на что директор мне ответил, что та организация в которой я работала уже закрыта, а трудовая книжка утеряна. На мое требование востановить книжку, получила отказ. Скажите пожалуйста, могу ли я подать в суд на директора уже закрытой организации с требованием восстановить трудовую книжку?

Читать ответы (2)

Выдача справки о работе вместо трудовой книжки - правомерно или нет?

Я, будучи студентом ВУЗа (дневное обучение), работал в организации 7 месяцев. При увольнении (по собственному желанию (диплом надо писать)), в отделе кадров мне, вместо трудовой книжки, выдали справку о том, что я работал по совместительству, на такой-то должности, в такое-то время. Права ли организация, выдав мне справку, а не трудовую книжку? С уважением, Дмитрий.

Читать ответы (1)

Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.

В нашей организации работал сотрудник, при увольнении ему сделали запись в трудовую книжку и в графе 2 неаккуратно указали (на взгляд как будто исправили) дату внесения записи об увольнении. За нашей записью в трудовой книжке стоит запись следующей организации. В данный момент сотрудник встает на учет в отдел занятости населения, и там попросили исправить запись об увольнении из нашей организации из-за неаккуратно указанной цифры в графе 2 трудовой книжки. Да еще к тому же трудовая книжка у сотрудника закончилась. Подскажите, как правильно внести изменения в трудовую книжку. Нужно ли все оформить во вкладыше? Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи. Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59