Здравствуйте, Хотелось бы узнать. Я учитель начальных классов, подала несколько учащихся на медико-педагогическую комиссию, мною были представлены документы (характеристика на учащегося, его работы, согласие с родителей и частичный осмотр врачей), не была представлена выписка из карты развития ребенка (бланк для прохождения дали за 2-3 дня до комиссии). Настал день комиссии, мои учащиеся с родителями пришли на комиссию и их разворачивали, не обследовав, объясняя тем, что нет выписки из истории развития ребенка. Правомочно ли это? На следующий день вызывает директор школы и дает приказ о том, что мне сделано письменное замечание за срыв медико-педагог оческой комиссии. Правомочны ли действия директора школы?

Правомочны ли действия директора школы?

Увольнение воспитателя сельского детского сада после прохождения медицинской комиссии - правомерно ли и что делать?

Работаю воспитателем в сельском детском саду. Директор в устной форме дала распоряжение проходить мед. комиссию. На следующий день я проходила мед. комиссию за меня работала помощник воспитателя. На следующий день после прохождения мед. комиссии на меня был составлен акт за прогул и я получила уведомление, что меня увольняют за прогул по статье. Факт прохождения комиссии подтверждается штампами врачей, которых я успела пройти за этот день. Это правомочно уволить меня с работы и что мне делать?

Читать ответы (1)

Школа намерена перевести моего ребенка в коррекционную школу без моего согласия - что делать?

Мой ребенок учится в обычной школе. Нас направили на медико-педагогическую комиссию. Решение комиссии была такова - перевести в коррекционную школу, но я отказалась и оставила ребенка в той школе где учился. Теперь учительница говорит что прислали программу коррекционной школы для моего ребенка, и дадут аттестат об окончании коррекционной школы. Имеет ли право школа на это без согласия родителей?

Читать ответы (1)

Нарушение директором школы - учитель попадает под замечание за простой за закрытыми дверями во время педагогического совета

Директор школы дала распоряжение не пускать на работу учителя за то, что она отлучилась с рабочего места в каникулярное время в аптеку и магазин за водой на 40 мин. За то время, пока учитель простоял за закрытыми дверьми был проведен педагогический совет. Затем директор издает приказ об объявлении замечания за, то что данного учителя не было на заседании пед. совета (он простоял под закрытыми дверями в унизительном положении). Правомерны ли действия директора школы? И относится ли он предвзято к данному учителю? (В тот день за дверью простояло несколько человек, во замечание в письменном порядке сделано одному)

Читать ответы (1)

Реакция учителя на отказ вызвала распр

Директор школы заставляет учителя направить документы на ученика 2 класса в медико-психолого-педагогическую комиссию, учитель отказал, т.к. для этого нет оснований: ребенок отлично учится. Тогда директор школы стала распространять слухи по селу о "неполноценности" ребенка. Как можно урезонить директора, если при откровенном разговоре она все отрицает?

Читать ответы (1)

Правомочно ли директору забрать уроки физкультуры у учителя начальных классов и возможно ли для него вести эти уроки?

Я, учитель начальных классов. На следующий учебный год директор забирает уроки физической культуры, объясняя это тем, что физкультуру должен вести специалист. Правомочно это? И может ли учитель начальных классов (высшее образование ПИМНО) вести эти уроки. Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Школа скрывает документы на ребенка от родителей - правомерно ли это?

Хотелось бы узнать имеет ли право школа готовить документы на комиссию ПМПК (психолого-медико-педагогическая комиссия) в закрытых конвертах не показывая их родителям (не дают читать характеристику на ребенка).

Читать ответы (1)

Вопрос о допустимости выбора родственников в коллегиальный орган самоуправления школы

Школе выбираются делегаты от педагогических работников в коллегиальный орган самоуправления-Конференцию в которую входят представители родителей, педагогов, учащихся 9-11 классов. Скажите пожалуйста могут ли быть выбраны в этот орган управления педагоги находящиеся в близком родстве (мать-учитель, дочь-заместитель директора). Данные кандидатуры были предложены педагогами на собрании педагогического коллектива. Директор отклонил одну из кандидатур ссылаясь на Закон о коррупции Правомочны ли его действия.

Читать ответы (4)

Несколько учеников 11 класса не прошли пороги ЕГЭ - управление образования намерено проводит расследование

Несколько учащихся 11 класса не прошли минимальные пороги по предметам на ЕГЭ. Управление образования вызывает директора школы и собирается проводить служебное расследование почему не прошли и вынести соответствующее наказание. Правомочны ли их действия? Какие есть нормативные документы по защите школы в этом случае?

Читать ответы (3)

Право директора изменить нагрузку учителю после конфликта с учащимися и родителями

Имеет ли право директор школы изменить нагрузку учителю в связи с тем, что учащиеся и их родители отказались от учителя? Конфликт был рассмотрен комиссией по урегулированию споров в связи с тем, что учитель поменял учебник не известив об этом родителей и учащихся. Педагогическим советом данный учебник на учебный год не был утвержден (не заявлен учителем на начало года).

Читать ответы (1)

Конфликт между учителем и директором - угрозы лишить категории и повышение нагрузки

В приёмной директора школы в присутствии родителя произошел конфликт между учителем и директором (учитель повысил голос при ответе на вопрос директора - сработал стресс и усталость, накопившаяся за учебный год). На следующий день учителю было сказано, что директор сделает все, чтобы аннулировать категорию и звание, нагрузку уменьшит до 18 часов (предварительно было - 19) и, конечно, вынесет вопрос о поведении учителя на педсовет. У педагога 20 лет стажа, победы учащихся на олимпиадах, конкурсах и т.д., нормальные, ровные отношения с родителями, учениками и коллегами. Что делать в этой ситуации учителю (да, он должен был в любом случае сдержаться), и правильно ли ведет себя директор школы?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59