Я была в ученическом отпуске,подала заявления за две недели,но она сказала что после сессии приду и буду обязана отработать

• г. Краснодар

Здравствуйте,у меня такая ситуация произошла на работе,меня не хотят увольнять не приняли заявления на руки,отправила заказным письмом,на что ответа не получила,и письме не забрали с почты!

я была в ученическом отпуске,подала заявления за две недели,но она сказала что после сессии приду и буду обязана отработать

Читать ответы (0)

Краснодар - онлайн услуги юристов

Алена
30.03.2011, 12:57

Скажите пожалуйста, если я напишу это заявление, смогу ли я в дальнейшем требовать оплаты учебного отпуска?

По закону на сессию мне должны предоставить оплачиваемый дополнительный отпуск. Я отправила заявление со справкой-вызовом на имея директора предприятия. Письмо отправила по почте заказным письмом с описью вложимого. Однако, заявление не приняли и не подписали. Предлагают написать заявление на отпуск за свой счет. Скажите пожалуйста, если я напишу это заявление, смогу ли я в дальнейшем требовать оплаты учебного отпуска? И можно ли идти на сессию не писав заявления на отпуск за свой счет? (сессия начинается через два дня).
Читать ответы (1)
Елена
26.01.2017, 14:44

Отклонение заявления о предоставлении отпуска - правомерное ли действие кадровика?

Ситация такая, у меня запланированный отпуск на две недели, начинается 13 февраля, кадры в другом городе, я написала заявление сегодня и отправила на почту в отдел кадров, кадровик заявления приняла и сказала, что за две недели еще рано было писать заявления, только за три днядо отпуска. Правомерно ли она не приняла мое заявление?
Читать ответы (10)
Владислав
26.11.2015, 22:18

Как поступить, если работодатель не увольняет после подачи заявления?

Подал заявление на увольнение, но даже через 2 недели не увольняют. Написал заявление и отправил заказным письмом. Работу прекратил через 2 недели после вручения письма. Расчет по з\п не получил, компенсацию за отпуск не получил. В ответ тишина. Что делать?
Читать ответы (1)
Екатерина
25.05.2008, 15:30

А срок 2 недели отчисляется с момента получением руководителем заявления работника об увольнении.

Отправила заказным письмом с уведомлением заявление об увольнении, прошла неделя - письмо лежит на почте! Т.К. "директор должна была оставить на почте доверенность для получения почтовой корреспонденции" - ответ с почты, а она её не оставляла... А срок 2 недели отчисляется с момента получением руководителем заявления работника об увольнении. Т.Е. если не будет доверенности - моё письмо так и останется на почте или просто не откроют дверь офиса... Что делать?
Читать ответы (1)
Sergey
22.02.2021, 00:14

Проблемы с отправкой исполнительного листа в ФССП - как сделать так, чтобы его забрали с почты?

Отправила исполнительный лист приставам заказным письмом. Оно доставлено на почту которая по району приставов. Письмо невостребованное, пролежало месяц и пришло мне обратно, отправила повторно, когда дошло до их почты, я позвонила на горячую линию и объяснила ситуацию, мне сказали, как получат извещение, то письмо заберут с почты. В итоге оно опять вернулось ко мне, сейчас отправила третий раз, лежит на почте уже 2 недели. Подскажите, как сделать так, чтоб они забрали письмо с почты? И вообще это нормальная практика у ФССП не забирать корреспонденцию?
Читать ответы (2)
Алина
14.10.2013, 19:38

Вопрос о правомочности требования работодателя отработать после сессии при увольнении по собственному желанию

Я сегодня написала заявление об увольнении по собств. Желанию. Работодатель сказал отрабатывать 2 недели, а у меня через неделю сессия. Он сказал после сессии еще неделю отработать придется! По закону ли это? или только 2 календарные недели, в не зависимости на сессии (отпуск, больничный) я или на работе.
Читать ответы (1)
Алина
20.05.2015, 19:57

Конфликт на рабочем месте - работодатель отказывается отпустить на сессию, нарушая договоренности

На рабочем месте возник конфликт. Работодатель отказывается отпускать меня на сессию, хотя при устройстве на работу было оговорено, что в период сессии буду посещать только экзамены и это согласовали. Подходит срок сессии, возникла конфликтная ситуация, отпускать не хотят. Дают ровно неделю, с учётом того, что сессия две недели, на что ответ твои проблемы. Что делать в такой ситуации? Рабочее место терять не хочу, еще намекнули, что если буду рыпаться, то плохое отношение гарантировано. Подскажите, как поступить?
Читать ответы (1)
Татьяна Ивановна
20.01.2005, 13:06

Должен ли был секретарь принимать письмо, если судья в отпуске?

Я отправила исковое заявление заказным письмом с уведомлением на имя мирового судьи в начале мая. Судья был в отпуске, но письмо приняла секретарь судьи (расписалась в уведомлении о вручении и поставила дату получения письма). Только через два месяца (выйдя из отпуска) судья поставил печать на заявление с датой конца июля о поступлении заявления. Я не знала, что судья в отпуске, узнала только на судебном заседании. Получилось, что срок подачи заявления истек. Могу ли я опираться на то, что подала заявление вовремя, так как у меня есть уведомление о вручении письма на имя судьи через секретаря? Должен ли был секретарь принимать письмо, если судья в отпуске? Если секретарь принял письмо, а судья в отпуске, должен ли был секретарь отправить мне обратно письмо с сообщением, что судья в отпуске? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Алёна
30.07.2020, 10:40

Мама одиночка оставлена без работы - вынуждена отрабатывать больше отпускных дней?

Ситуация такая, у меня есть подруга, мама одиночка двоих детей. В июле её отправили в отпуск с работы, в конце июля она решила уволиться. Написала заявление на увольнение, на что ей сказали, что она перегуляла неделю отпуска и её теперь нужно эту неделю отработать, а по факту заставляют работать две недели. Имеют ли они право заставить её отрабатывать?
Читать ответы (1)
Екатерина
12.11.2014, 13:16

Как поступить, если работодатель отказывает в отпуске на сессию для обучения

Мой работодатель не хочет меня отпускать на сессию, т.к. я должна была оказывается написать заявление за 2 недели до сессии. Учеба начинается через 7 дней. И увольнять они меня не хотят, т.к. я обязана отработать 2 недели, но тогда есть вероятность того, что меня отчислят с бюджетного места. Что мне делать, подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)