Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о расчетных после продолжительного больничного и правах на дальнейшее пребывание на больничном

11.12.2015, 21:54
• г. Кемерово

Я была на больничном со 2-го февраля по октябрь. По выходу с больничного мне дали подписать лист о сокращении. Я взяла отпуск за свой счет и снова ушла на больничный. (У меня осложнения после операции на ШОП). 15 декабря я должна получить расчетные. Из чего они будут складываться, если я почти весь год просидела на больничном? И сколько будет пособие? И в течении какого времени? Имею ли я право дальше быть на больничном? Кто его будет выплачивать и как долго? Буду ли я в это время получать пособие и сколько?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! При увольнении Вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска,пособие по временной нетрудоспособности, выходное пособие,компенсацию на период трудоустройства.

Уволить вовремя больничного листа не допускается.Если Вы уйдете на больничный в течение 30 дней после увольнения,он будет оплачен бывшим работодателем в размере 60%.

Спросить

Я уже на больничном. Из чего состоит выходное пособие , если я болела перед сокращением почти год? И компенсация как посчитается?

Спросить

Выходное пособие и компенсация будут рассчитаны из средней заработной платы за расчетный период.Дни нахождения на б/листе будут вычитаться из расчета.

Спросить

Что значит вычитаться? Средний заработок за последний год, в котором я не работала практически? Не понимаю?....Или средний заработок до больничного?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги