Влияет ли отказ о продлении срока действия ППК на возможность сокращения с работы?

• г. Москва

Вопрос по ТК.

В моей организации зарплата формируется из двух составляющих: основной оклад + персональный повышающий коэффициент (ППК). У ППК есть срок действия по 31.12.2014. Может ли отказ о подписании соглашения о продлении срока действия ППК стать поводом для сокращения с работы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Может, но об изменении условий труда Вас обязаны письменно уведомить под расписку за 2 месяца.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов