Последствия непредоставления трудового договора по патенту в Москве - что ожидает работника?
Я оформил себе патент на работу в г.Москва, мне сказали в фмс что я обязан предоставить копию трудового договора в течении двух месяцев со дня оформления, то есть в конце текущего месяца. Вопрос в том, что будет если я не предоставлю этого договора в требуемый срок? Ибо я не могу никуда устроиться на данный момент, скажите какие могут быть последствия в случае непредоставления трудового договора в этом месяце. Как быть?
Я на данный момент работаю по патенту, срок которого заканчивается, и стал вопрос в получении нового. В ФМС нам дали список с перечнем документов которые нужны для получения нового и в конце этого списка указано что в течении 2-х месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность, обязан предоставить копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). в случае не предоставления указанных документов патент аннулируется. У меня вопрос: это получается я должен платить помимо патента (оплачиваю ежемесячно) и еще и налог 13% от выполненных работ? Объясните пожалуйста.
Я гражданин Украины, оформил патент для работы в Москве. Скажите пожалуйста, что будет если я не найду работу в течении двух месяцев и не предоставлю в ФМС договор заключенный с работодателем. Спасибо.
Если вы не представите трудовой договор или гражданско-правовой договор в ФМС в течение 2 месяцев,то патент будет аннулирован
СпроситьРаботник в июле пришел трудоустраиваться, патент выдан в апреле, по трудовому договору говорит, что не работал (согласно ФЗ 115 ИГ обязан после получения патента устроиться на работу в течении 2-х месяцев). Проверяю патент по базе ФМС - не аннулирован. Могу я такого МГ принять на работу? Обязана ли я брать копию трудового договора с прошлого места работы? В какой срок аннулируют патент?
Тут есть одна небольшая деталь в соответствии со ст. 13.3 ФЗ "О правовом положении ИГ в РФ"-
7. В течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность у лиц, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, обязан представить лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).
---------------------------
То есть копию трудового договора должны предоставлять в УВМ те граждане, которые осуществляют трудовую деятельность.
Если же он никуда ещё не устраивался,то у него и не было обязанности ничего никуда предоставлять ввиду полного отсутствия наличия
СпроситьИГ, работающий по патенту в РФ обязан предоставить в УФМС копию трудового договора в течение двух месяцев со дня получения патента. Какие документы, кроме самой копии, нужно вложить в письмо?
ИГ обязан в течение 2-х месяцев предоставить в УФМС, лично или по почте с уведомлением, чтобы в последующем иметь доказательство о вручении, копию своего трудового договора.
Отсутствие данного уведомления может быть причиной аннулирования действующего патента или вам может быть отказано в продлении уже выданного патента. Никаких иных сведений для предоставления в Вашем случае законом не предусмотрено.
СпроситьЯ гражданка Украины, оформила патент на работу, но работаюбез оформления и договора. Будет ли анулирован патент, если я в двухмесячный срок не предоставлюв ФМС копию трудового договора?
Не требуется прикладывать трудовой договор. Однако, на практике некоторые работники УФМС требуют и копию трудового договора, хотя она подается после оформления патента, например, самим иностранным гражданином.
Спросить
Здравствуйте уважаемые юристы! Ситуация такая: я устроился на работу в прошлом месяце и отработал десять смен, в данный момент работаю там же. когда встал вопрос об оформлении с заключением трудового договора, отдел кадров дал ответ что оформить меня могут с подписанием трудового договора только с этого месяца, а оплату за прошлый месяц выдадут премией в конце этого месяца с вычетом подоходного налога 13 %, Вопрос: как такое возможно с вычетом, если я отработал в прошлом месяце, а оформление документально только в этом. Как быть, что говорить?
Здравствуйте. Такое может быть, просто Вам нужно было сразу требовать трудовой договор. В данном случае если не теряете по деньгам, то ничего страшного (если не считать стаэ минус 1 месяц и отчисления в ПФР минус 1 месяц).
Спросить
Добрый день. Согласно трудового кодекса РФ, первый день выхода на работу считается началом действия трудового договора, следственно с этого дня Вам и должны начислять ЗП. А с каждой начисленной ЗП работодатель обязан перечислять в налоговую подоходный налог 13%. В трудовой Вам также обязаны поставить день приема на работу первым днем выхода с которого Вы приступили к исполнению обязанностей.
СпроситьДобрый день, трудовой договор должен быть заключен в 3 х дневный срок с момента фактического допуска к работе. Вы в праве обратится за защитой нарушенных прав в трудовую инспекцию. Однако вам необходимо учитывать что к вам могут быть применены не формальные санкции.
Спросить
Добрый день, Дмитрий! ОК - это только исполнитель, если вы писали заявление о трудоустройстве, то должен быть издан приказ - на каком-то основании вас допустили к работе, вы выполняли свою работу. Идите на личный прием к руководителю, требуйте и официального оформления с даты допуска к работе и внесения записи в трудовую книжку. Почему вы должны из-за чьих-то ошибок дарить 10 дней страхового стажа. Если нарушаются ваши права, то можете обратиться с жалобой в прокуратуру, в инспекцию по труду. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьЯ гр.Украины, оформила патент (раз. на работу) при подачи документов меня предупредили что если в течении 2 х месяцев после получения патента я не предоставлю трудовой договор в ФМС, то патент будет аннулирован.
Работу не могу найти, собираюсь идти в ФМС и уточнять этот вопрос, на какую статью или закон мне ссылаться что бы патент не аннулировали.
К сожалению,в соответствии с нормами ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ"- если не представите копию трудового договора в ФМС в течение 2 месяцев- патент будет аннулирован
Это- федеральный закон и ФМС его безукоризненно и строго соблюдает
СпроситьВ течении 2 х месяцев с момента выдачи патента необходимо предоставить в ФМС копию трудового договора. Это с момента непосредственно получения на руки или с момента, который указан на патенте (разница около половины месяца - существенна)?
Здравствуйте Даниил Витальевич. Если предоставить копию трудового договора необходимо в течении 2-х месяцев с момента выдачи патента, то значит именно в этот срок, вы его и должны предоставить. Срок отсчитывается с момента указанного в патенте.
СпроситьЯ гр Таджикистана получил патент на юридически лицо, и когда сотрудники уфмс мне дали потент.. Мне сказали в течение двух месяцев принести трудовой договор.. Вот прошёл полтора месяцев но я ещё не устраивался на работу и у меня нет трудового договора если пройдут 2 месяца если я не принесут трудовой договор. Мне не чего не грозит...? Или штрафует? Кокие могут быть последствия?.
Вам следует принести трудовой договор в течение 2-х месяцев с момента его заключения. Ну а нет договора - нет обязанности его принести.
СпроситьЧто делать если, аннулировался патент по причине непредставления копии трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ/оказание услуг (в течении 2 х месяцев с момента выдачи патента);
Вам надо обратиться в учреждение, где был аннулирован патент и уточнить условия, как это можно исправить. Если опасаетесь депортации, то отправьте доверенного человека или позвоните.
Спросить
