Елена
17.01.2022, 13:31
Как решить проблему с конфликтным сотрудником и избежать судебного разбирательства?
Читать ответы (14)
Сотрудник ушел с ночного графика с рабочего места и отсутствовал на работе более 4 часов, затем утром взял больничный лист.
1.Можно ли его уволить за прогул.
2.Можно ли его направить на внеплановый медосмотр.
Да можете уволить.
СпроситьМожете уволить за прогул.
Спросить