Вопросы о налогах и льготах при устройстве на работу и семейном положении
Будьте добры, помогите пожалуйста в решении такого вопроса: устроился на работу, заключил трудовой договор с работодателем, в договоре прописана сумма оклада 10 000 и 50% премиальные. Т.е. зарплата составляет 15 000 рублей, но в связи с тем, что штат еще полностью не набран, я согласился работать дополнительные смены. Зарплата за месяц, исходя из отработанных часов составила 19 500 рублей. Подоходный налог вычли из 19 500. Правильно ли это? С фактического заработка должен вычитаться налог или с показанного в трудовом договоре с работодателем? И еще один вопрос, пожалуйста! Мы с супругой живем в законном браке, имеем общего ребенка 6 лет, но у супруги есть еще дочь, 16 лет, она живет с нами с 3-х летнего возраста, но я ее не удочерял (слишком много «геморроя» государство предъявляет для этого), суть: дочь супруги, но я с супругой состою в законном браке, значит я – «супруг родителя», подлежу ли я под не облагаемую налогом «вторую» 1400 рублей или нет? Буду очень признателен за ответы. C уважением, Дмитрий.
Подоходный высчитывается с фактической выплаты. Вы ее не удочеряли, юридически она не ваша дочь и права на вычет вы не имеете
Спросить