Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Исковая давность - возможно ли получить задолженную зарплату после увольнения?

12.12.2015, 18:19
• г. Калининград

Предприятие находится в стадии банкротства уже 2 года, я подал иск в суд о выплате зарплаты в ноябре 2015 г. В том же ноябре я был уволен конкурсным управляющим. Существует ли исковая давность в моем случае?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый вечер!

Нет.

согласно Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" можно обратиться в суд по истечении 3-х месяцев

Спросить

[b] О[b]бщий срок исковой давности = 3 года (ст.196 ГК РФ).[/b][/b][b][/b]

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Юрий
13.12.2015, 12:01

Применяется ли исковая давность при заявлении о взыскании зарплаты после 2-летнего периода и нахождения предприятия

Мое предприятие в стадии банкротства, не уволен. Прошло 2 года. Я подал в суд заявление о взыскании зарплаты. Применяется ли исковая давность в моем случае.
Читать ответы (1)
Юрий
06.01.2016, 14:48

Судебный иск о выплате задолженности по зарплате за двухлетний период

Наше предприятие находится в стадии банкротства уже 2 года. В декабре 2015 года конкурсный управляющий меня уволил. Я подал иск в суд о выплате задолженности по зарплате за весь период. Моя зарплата согласно расчетных листков состояла из двух частей: зарплата по дневному тарифу - 12000 руб и премиальное вознаграждение по дневному тарифу - 56000 руб. Скажите пожалуйста на какую зарплату я могу претендовать в суде и за какие периоды?
Читать ответы (1)
Юрий
03.04.2016, 21:32

Вопрос о возможности подачи иска на компенсацию за задержку зарплаты в случае несоблюдения условий мирового соглашения

Я подал иск в суд о невыплате зарплаты за три года. Все это время наша организация находится в стадии банкротства. На суде с конкурсным управляющим мы подписали мировое соглашение о сумме зарплаты и сроках ее выплаты. Компенсация за задержку (три года) в мировом соглашении не прописана. Если конкурсный управляющий не выплатит в указанные сроки зарплату, могу ли я снова подать иск на компенсацию за задержку зарплаты за весь срок?
Читать ответы (1)
Юрий
24.01.2016, 00:02

Иск о выплате задолженности за зарплату и премиальное вознаграждение в условиях банкротства предприятия

Мое предприятие находится в стадии банкротства в течение 2-х лет (решение суда о банкротстве от 16.12.2013 года). В декабре 2015 года конкурсный управляющий уволил меня. Я подал иск в суд о выплате задолженности зарплаты за весь период как реестровой так и текущей. После объявления о банкротстве конкурсный управляющий в новое штатное расписание меня не включал, должностная инструкция осталась старой. Моя зарплата согласно расчетных листков состояла из двух частей: 12000 руб - оклад по дням, 56000 руб - премиальное вознаграждение по дневному тарифу. Скажите пожалуйста на какую зарплату я могу претендовать на суде и за какие периоды? Войдет ли премиальная составляющая в задолженность текущей зарплаты?
Читать ответы (3)
Юрий
10.02.2016, 20:32

О решении суда по выплате задолженности заработной платы в период банкротства предприятия

Мое предприятие находится в стадии банкротства в течение 2-х лет (решение суда о банкротстве от 16.12.2013 года). В декабре 2015 года конкурсный управляющий уволил меня. Я подал иск в суд о выплате задолженности зарплаты за весь период как реестровой так и текущей. После объявления о банкротстве конкурсный управляющий в новое штатное расписание меня не включал, должностная инструкция осталась прежней, положение о выплате зарплаты и премиальных не менялось. Моя зарплата согласно расчетных листков состояла из двух частей: 12000 руб - оклад по дням, 56000 руб - премиальное вознаграждение по дневному тарифу. Скажите пожалуйста на какую зарплату я могу претендовать на суде? Войдет ли премиальная составляющая в задолженность текущей зарплаты?
Читать ответы (4)
Юрий
26.01.2016, 01:21

Иск о выплате задолженности за зарплату при банкротстве предприятия

Мое предприятие находится в стадии банкротства в течение 2-х лет (решение суда о банкротстве от 16.12.2013 года). В декабре 2015 года конкурсный управляющий уволил меня. Я подал иск в суд о выплате задолженности зарплаты за весь период как реестровой так и текущей. После объявления о банкротстве конкурсный управляющий в новое штатное расписание меня не включал, должностная инструкция осталась прежней, положение овыплате зарплаты и премиальных не менялось. Моя зарплата согласно расчетных листков состояла из двух частей: 12000 руб - оклад по дням, 56000 руб - премиальное вознаграждение по дневному тарифу. Скажите пожалуйста на какую зарплату я могу претендовать на суде и за какие периоды? Войдет ли премиальная составляющая в задолженность текущей зарплаты?
Читать ответы (3)