Александр
25.12.2017, 11:30
Увольнение с работы после получения второй группы инвалидности - правомерно ли это и на чем основывается работодатель?
Читать ответы (1)
У меня такая ситуация, отцу на работе 2 дня назад сказали, что он попадает под сокращение. А сегодня ему сказали уволиться либо по собственному желанию либо по состоянию здоровья (он только что получил 3 рабочую группу инвалидности). Имеют ли они право уволить его на таких условиях. Если нет, на какую статью можно опереться. Спасибо.
Работодатель не прав, нивкоем случае пусть отец не пишет никаких заявлений по увольнению...если сокращают пусть действуют в соответсвии с Законом...в Вашем юридическом запросе нет важной информации, а поэтому ответить Вам даже в
краткой форме, увы, нет возможности.
Всего Вам доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация