Как получить полноценные декретные при смене названия фирмы без выхода из одного декрета в другой?

• г. Санкт-Петербург

Скажите пожалуйста, как будут выплачиваться декретные, если женщина ушла в один декрет, в это время переименовали фирму, теперь хочет уйти во второй декрет, не выходя из 1-го. НО заявление о переходе из одной в другую организацию ее не просили писать. Теперь получается, что в новой фирме (новое лишь название) она ни дня не работала и декретные ей положены минимальные по среднему. Можно ли как-то получить полноценные декретные, исходя из стажа в фирме со старым названием?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если изменилось только название (ИНН остался тот же), то увольнения (перевода) не было, заявления от работников никакого не нужно, в их трудовых книжках только делается запись о смене наименования работодателя.

Пособие по БиР рассчитывается исходя из среднего заработка у всех работодателей, за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (начала отпуска по БиР).

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов