Вопрос о возможности получения отпуска после работы год в предприятии, учебной практики и сессии, проведенных за собственный счет.

• г. Барнаул

Я работаю год в предприятии, 1 раз я уходила на сессию за свой счёт, и была учебная практика два месяца, тоже уходила за свой счёт, в отпуске так и не была, могу ли я попросить отпуск, либо попросить расчет, но не выходить в отпуск?6

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Имеете право на отпуск, можете также и написать заявление на компенсацию взамен отпуска.

Спросить
Пожаловаться

Я работаю 1 год и 2 месяца. До сих пор не устроена официально. Уходила два раза в неоплачеваемый отпуск на учебные сессии по справке-вызов. Имею ли я право пойти в оплачиваемый отпуск спустя месяц после отпуска на сессию?

Интересует вопрос. Я военнослужащий по контракту, параллельно учусь в ВУЗе на 4 м курсе. Сессия 3 раза в год, в феврале 3 недели, в июне 3 недели, в октябре 2 недели. Начальство говорит, что в году отпуск на сессию предоставляется только один раз, а остальное за счет основного отпуска и отпуска за свой счет. Скажите так ли это? Могу ли я брать отпуск на сессию 3 раза в год не в ущерб основному отпуску? Заранее спасибо.

За время работы у ИП я два раза уходила в учебный отпуск, высшее образование получаю впервые, университет имеет государственную акредитацию (оба раза были по 50 дней). На сессию меня отпускали, но за свой счет, объяснив это тем, что учебные отпуска у них не оплачиваются и соответственно заявление на отпуск и справку-вызов не принимали. За время сессии я иногда выходила на работу, за что получала зар. плату за отработанное время. (оплата повременная). В данный момент, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. За это время я еще один раз была на сессии, тоже 50 дней.

Я студент заочник. Необходимо пройти производственную практику на предприятии. С работы не отпускают т.к. и так 50 дней была на сессии. Отпуск за свой счет брать не хочется. А директор предприятия требует что бы практику проходили каждый день. И оплачивается ли практика?

Помогите, пожалуйста, советом. Работаю в муниципальном предприятии с ноября 2008 года. В сентябре 2012 ушла в декретный отпуск, перед ним была в отпуске обычном. В апреле 2016 года вышла из декрета, и до окончания 2016 года была в отпуске 2 недели. В 2016 году уходила в отпуск тоже только на 2 недели в мае месяце. До конца года хотела взять отпуск еще раз, сказали, что авансом не дают, а то,что мне положено, я уже отгуляла. Ничего не могу понять-год я отработала, отпуск был всего две недели, какой отпуск авансом? Объясните, пожалуйста, может, я что-то не так поняла..

Работаю продавцом у предпринимателя уже год, без оформления. Через семь месяцев работы брала отпуск, у меня как раз была сессия в институте, и предприниматель оплатил мне отпускные. Через три месяца уходила на сессию опять и пришлось взять неделю выходных для подготовки к диплому. Здесь не оплачивал. А сейчас исполнилось год как работаю, могу ли я просить отпуск оплачиваемый и сколько по времени или неделя, которую я брала за свой счёт, тоже входит в отпуск, тогда мне должны её оплатить?

Я, работающий студент 3 курса Университета заочной формы обучения, после сессии меня направляют на учебно-ознакомительную практику на предприятие? Обязано ли предоставить руководство мне отпуск без сохранения заработной платы помимо отпуска на сессию, отпуск на прохождение учебной практики?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работаю в частной фирме и учусь заочно. Мои сессии предприятие не оплачивало, но предоставляло возможность сдачи (сессия один раз в год). в этом году начальство меня поставило в известность, о том что отпустит на сессию в счет очередного оплачеваемого отпуска. Для меня такое решение-это материальные потери и лишение положенного отпуска так как сессия в январе а отпуск по графику в июле. Скажите пожалуйста законно ли это решение?

Приветствую! Работаю на гос. предприятии, так же заочно учюсь в вузе. Очередной отпуск согласно графика совпал день в день с днем начала учебной сессии! Можно было бы находясь в отпуске отучиться в вузе, но проблема что отпуск всего 2 недели (так как разбивают по 2 недели через 6 месяцев), а учебная сессия 4 недели. Как быть в данной ситуации?

Здравсвуйте! Я студентка заочного отделения. Так же работаю. Меня предупреждали что сессия не оплачивается но я могу брать 2 недели основного отпуска и остальное за свой счет, что так и было на 2 й сессии (апрель 2016) две недели основного отпуска и неделя за свой счет. После я пошла летом в основной отпуск (август 2016) и уже на 4 ю сессию мне пришлось идти полностью за свой счет (октябрь 2016) Сейчас у меня снова сессия (Февраль 2017) мне говорят чтобы я брала отпуск полностью за свой счет якобы между отпусками не прошло пол года. И у меня остались 9 дней с прошлого года. Но ведь между апрелем и августом тоже не прошло пол года. Объясните пожалуйста почему так?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение