Вопрос о возможности получения отпуска после работы год в предприятии, учебной практики и сессии, проведенных за собственный счет.
Я работаю год в предприятии, 1 раз я уходила на сессию за свой счёт, и была учебная практика два месяца, тоже уходила за свой счёт, в отпуске так и не была, могу ли я попросить отпуск, либо попросить расчет, но не выходить в отпуск?6
Здравствуйте. Имеете право на отпуск, можете также и написать заявление на компенсацию взамен отпуска.
СпроситьВопрос о возможности получения оплачиваемого отпуска после неоплачеваемого отпуска на учебные сессии
Я работаю 1 год и 2 месяца. До сих пор не устроена официально. Уходила два раза в неоплачеваемый отпуск на учебные сессии по справке-вызов. Имею ли я право пойти в оплачиваемый отпуск спустя месяц после отпуска на сессию?
Интересует вопрос. Я военнослужащий по контракту, параллельно учусь в ВУЗе на 4 м курсе. Сессия 3 раза в год, в феврале 3 недели, в июне 3 недели, в октябре 2 недели. Начальство говорит, что в году отпуск на сессию предоставляется только один раз, а остальное за счет основного отпуска и отпуска за свой счет. Скажите так ли это? Могу ли я брать отпуск на сессию 3 раза в год не в ущерб основному отпуску? Заранее спасибо.
За время работы у ИП я два раза уходила в учебный отпуск, высшее образование получаю впервые, университет имеет государственную акредитацию (оба раза были по 50 дней). На сессию меня отпускали, но за свой счет, объяснив это тем, что учебные отпуска у них не оплачиваются и соответственно заявление на отпуск и справку-вызов не принимали. За время сессии я иногда выходила на работу, за что получала зар. плату за отработанное время. (оплата повременная). В данный момент, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. За это время я еще один раз была на сессии, тоже 50 дней.
Я студент заочник. Необходимо пройти производственную практику на предприятии. С работы не отпускают т.к. и так 50 дней была на сессии. Отпуск за свой счет брать не хочется. А директор предприятия требует что бы практику проходили каждый день. И оплачивается ли практика?
Помогите, пожалуйста, советом. Работаю в муниципальном предприятии с ноября 2008 года. В сентябре 2012 ушла в декретный отпуск, перед ним была в отпуске обычном. В апреле 2016 года вышла из декрета, и до окончания 2016 года была в отпуске 2 недели. В 2016 году уходила в отпуск тоже только на 2 недели в мае месяце. До конца года хотела взять отпуск еще раз, сказали, что авансом не дают, а то,что мне положено, я уже отгуляла. Ничего не могу понять-год я отработала, отпуск был всего две недели, какой отпуск авансом? Объясните, пожалуйста, может, я что-то не так поняла..
Работаю продавцом у предпринимателя уже год, без оформления. Через семь месяцев работы брала отпуск, у меня как раз была сессия в институте, и предприниматель оплатил мне отпускные. Через три месяца уходила на сессию опять и пришлось взять неделю выходных для подготовки к диплому. Здесь не оплачивал. А сейчас исполнилось год как работаю, могу ли я просить отпуск оплачиваемый и сколько по времени или неделя, которую я брала за свой счёт, тоже входит в отпуск, тогда мне должны её оплатить?
Я, работающий студент 3 курса Университета заочной формы обучения, после сессии меня направляют на учебно-ознакомительную практику на предприятие? Обязано ли предоставить руководство мне отпуск без сохранения заработной платы помимо отпуска на сессию, отпуск на прохождение учебной практики?
Я работаю в частной фирме и учусь заочно. Мои сессии предприятие не оплачивало, но предоставляло возможность сдачи (сессия один раз в год). в этом году начальство меня поставило в известность, о том что отпустит на сессию в счет очередного оплачеваемого отпуска. Для меня такое решение-это материальные потери и лишение положенного отпуска так как сессия в январе а отпуск по графику в июле. Скажите пожалуйста законно ли это решение?
Приветствую! Работаю на гос. предприятии, так же заочно учюсь в вузе. Очередной отпуск согласно графика совпал день в день с днем начала учебной сессии! Можно было бы находясь в отпуске отучиться в вузе, но проблема что отпуск всего 2 недели (так как разбивают по 2 недели через 6 месяцев), а учебная сессия 4 недели. Как быть в данной ситуации?
Здравсвуйте! Я студентка заочного отделения. Так же работаю. Меня предупреждали что сессия не оплачивается но я могу брать 2 недели основного отпуска и остальное за свой счет, что так и было на 2 й сессии (апрель 2016) две недели основного отпуска и неделя за свой счет. После я пошла летом в основной отпуск (август 2016) и уже на 4 ю сессию мне пришлось идти полностью за свой счет (октябрь 2016) Сейчас у меня снова сессия (Февраль 2017) мне говорят чтобы я брала отпуск полностью за свой счет якобы между отпусками не прошло пол года. И у меня остались 9 дней с прошлого года. Но ведь между апрелем и августом тоже не прошло пол года. Объясните пожалуйста почему так?