Нарушение рабочего графика и неоплачиваемые выходные - Заявление об увольнении согласно ТК РФ ст.113 и ст.153
Хочу уволиться из Магнита, т.к.приходится выходить в свои выходные работать без оплаты на 3-5 часов, помыть полки, проверить ценники, вытереть пыль на полках, добавить со склада товар. В рабочие дни этим заниматься некогда, очень много покупателей, приходится с 9 утра до 21 часа работать на кассе, на обед и в туалет отпускают 1 раз в промежутке 15-16 часов. Директор Магнита, говорила, что работа в этом магазине очень тяжёлая, но мне ничего не говорили про выходы на работу в мои выходные, когда я пришла туда работать. Как сформулировать заявление при увольнении, чтоб не отрабатывать 2 недели, что они нарушают ТК РФ ст.113 и ст.153.
Увольняйтесь по соглашению сторон (ст.78 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация