Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выходные в красные праздничные дни для сотрудников, работающих по графику 3x3

14.12.2015, 12:23
• г. Курган

Работаю по графику 3×3 (3 дня в день с 7 до 19,3 дня отдыхаю,3 дня в ночь с 19 до 7. вопрос: должны ли мне предоставить выходные в красные праздничные дни (23.02,8.03,1.05,9.05,12.06,4.11)

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

У вас рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику. Порядок чередования рабочих дней и выходных должен быть установлен либо трудовым договором или ПВТР согласно ст. 100 ТК РФ .

Для вас дни работы по графику , даже если они попадают на праздничные , являются рабочими. При этом часы работы , приходящиеся на праздничный день, должны быть оплачены не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ ).

Спросить

Тогда у меня получается переработка.

При 40-ка часовой неделе-1974ч.

При моём графике-2013ч.

Что делать с переработкой?

Спросить

Просчитать сверхурочные за учетный период очень легко. Для начала нужно знать какой учетный период установлен. Если учетным периодом является квартал или год то соответственно и подсчет сверхурочных ведется за этот период. Если предположить, что график работы утвержден с 1.01.15 на год, то в декабре по окончании месяца сверхурочные и рассчитываются. Если в течение года были часы отсутствия по уважительным причинам (отпуска, болезни, командировки и пр.) то часы пропущенные по графику из общей годовой нормы должны быть вычтены. А уже потом из полученного количества часов вычитается количество часов фактически отработанных работником за этот годовой период. В итоге Количество часов фактически отработанных превышающих норму с учетом вычетов часов отсутствия и есть сверхурочные , которые должны быть оплачены в соответствии со ст. 152 ТК РФ (за первые два часа не менее чем в 1,5 размере, за остальные - в двойном).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курган - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги