Есть подозрение, что моя подпись просто подделана.

19.05.2003, 09:55

• г. Екатеринбург

Вопрос состоит в следующем:

Уволился, расчет по заработной плате не был произведен. Предприятие осталось должно за последних три месяца. Срок подачи заявления в суд, указанный в ТК, уже прошел. Как в этой ситуации получить свои деньги?

Для остроты момента - я в ведомости не расписывался и ТОЧНО ЗНАЮ, что ведомость на получение зарплаты была закрыта с учетом выданных мне денег. То есть депонированных сумм не было. Есть подозрение, что моя подпись просто подделана.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Васильева О.В.

19.05.2003, 12:44,

г. Санкт-Петербург

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ расчеты при увольнении с работником производятся в день увольнения.

В случае спора оьразмерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный срок выплатить не оспариваемую сумму.

В соответствии со ст. 386 Трудового кодекса РФ работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока комиссия по трудовым спорам может его восстановить и разрешить спор по существу.

В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

В вашем случае советую обратиться в судебные органы с заявлением, указав какую-нибудь уважительную причину.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России