Ответьте, если причину конфликта в организации можно документально проследить только по отчётным документам за

Назначено разбирательство по ДТП, один из участников не явился, должнали быть уважительная причина, подтвержденная документально? Например командировка? И сколько не явок может быть по разбирательству? Бесконечно?

Должна ли организация выплачивать работнику суточные при поездке в командировку, если командировка длится один день, т.е. отъезд в командировку и возвращение происходят в течение одного дня? Какими документами регулируется данный вопрос?

В данном случае речь идёт обо мне. Мне часто приходится ездить в командировки, но обычно я приезжаю назад в тот же день, когда и уезжаю. Бухгалтерия предприятия отказывается платить суточные, мотивируя это тем, что суточные выплачивают, если хотя бы два дня находиться в командировке. Однако в КЗоТе о сроках командировки ничего не сказано.

Заранее благодарю за ответ.

Я из Петрозаводска. Подскажите, пожалуйста, как можно доказать тот факт, что я в командировке на Крайнем Севере работала ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ? В командировку ездила на 6 дней, в один из филиалов нашей организации, в 1995 г. Документы о командировке в Архиве не сохранились, утеряны. Есть 2 свидетеля, подтверждающих факт командировки. Являются ли показания моих свидетелей достоверным (законным) доказательством для суда?

Спасибо заранее. Нина.

Скажите, пожалуйста, в ходатайстве об отложении судебного разбирательства какую можно указать причину?

Я контракник меня отправили в без выездную командировку 17.08.2016 г. командировка была по документам до 26.08.2016 г. подходил последний день командировки. Мне сказали ждать дальнейших указаний продлении командировке. Подходило 9.09.2016 г. продвижений не каких. Всё завтроками кормили. В этот день после обеда я убыл домой по устному графику. И меня объявили самовольное оставление части. Помогите пожалуйста как мне лучше поступить?

Скажите пожалуйста, если подаётся ходатайство в соответствии со статьёй 247 часть 4 УПК РФ о проведении судебного заседания в отсутствии подсудимого, то если причина отсутствия будет срочная командировка, то такое ходатайство будет являться вынужденным и нужны-ли для ходатайства документы, подтверждающие командировку...?

Скажите пожалуйста, заявление о обеспечении иска нужно было подавать с исковым заявлением до судебного разбирательства, или можно написать в виде хадотайс ва в период судебных разбирательств? Спасибо.

Оформили официальную командировку, подписанную ректором и деканом и глав. Бухом. После возвращения из командировке администрация требует оформить на время командировки отпуск без содержания. Но ведь командировка была подписана всеми официально! Что делать?

Может ли сотрудник отказаться от командировки по причине того, что за прошлые командировки организация с ним еще не рассчиталась (по одной командировке не оплачено проживание на сумму 32 000 без объяснения причин (бухгалтерию документ устраивает, а руководитель отказывается принимать документ) по двум другим не оплачен перерасход по командировке 14 000 и 2 000 (все документы приняты, авансовые отчеты сделаны, просто не перечисляют)) .Спасибо.