Ольга
19.02.2014, 14:39
Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
Читать ответы (1)
Отсутствовал на работе почти месяц! Надо было уехать срочно в другой город! Больничный взять не получилось! Хотят уволить за прогулы! Требуют писать объяснительные и намерены уволить за прогулы! Я хочу уйти по соглашению сторон, но работодатель настроен радикально! Не хочу плохую запись в трудовой! Есть шансы?
Никаких шансов, работодатель полностью прав, согласно ТК РФ
СпроситьДобрый день! Пробуйте договориться с работодателем, иначе Вас уволят за прогулы. Других вариантов к сожалению нет.
Спроситьесли не получиться договориться то шансов нет
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация