Марина
14.07.2004, 15:51
Процедура перевода работника на другую должность - необходимость дополнительного соглашения или нового трудового договора
Читать ответы (1)
Как документально правильно оформляется перевод менеджера отдела продаж на должность коммерческого директора этой же компании. По какой форме делать приказ. Обязательно ли использовать для приказа форму Т-5 (о переводе работника на другую работу)? Можно ли заключить новый трудовой договор, с новым наименованием должности и новыми дожностными инструкциями?
Здравствуйте! Приказ о переводе обязателен.К трудовому договору можете сделать доп.соглашение.Должностная инструкция обязательна.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 430 Поиск Регистрация