Организация отказывается заполнить увольнительную запись в трудовой книжке - возможные варианты решения проблемы
Я в суде решала трудовой спор с организацией, в которой работала. Суд выиграла. Ответчика (организацию) обязали выдать мне трудовую книжку (не выдавали 7 месяцев) и произвести выплаты. За то время, пока шло рассмотрение дела в суде, в организации все разбежались, переехали и перестали отвечать на звонки. Деятельность не ведут. Приставы развели руками. Трудовую книжку прислали по почте через месяц после решения суда. Проблема вот в чем. Она не заполнена. То есть запись о поступлении на работу внесена, а об увольнении нет. Подскажите, как решить этот вопрос. Какие инстанции имеют полномочия сделать эту запись.
Уважаемая Мария.
Важно знать исключена ли организацитя из реестра юридических лиц.
Какова сумма задолженности организации перед вами? Свыше 100 тыс.? Или нет?
Если не трудно вам сбросьте мне на п/я решение суда. Посмотрю, может что-то и предложу по конкретнее. Не зная всех обстоятельств дела, трудно рекомендовать что-то определённое.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 430 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Несоответствие информации в трудовой книжке - о приеме и увольнении разные организации
