
Я отработал 1,5 месяца без подписания договора без оформления по ТК организация уклоняется от выплаты за что делать.
Я отработал 1,5 месяца без подписания договора без оформления по тк организация уклоняется от выплаты зп что деать.
Здравствуйте! В суд обращайтесь. Заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскании зарплаты
СпроситьТрудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).
Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
