Я хотела бы, чтобы меня уволили как по сокращению штата и произвели соответствующие выплаты.
У нас в фирме где я работала произошла смена руководства, в результате стали менять руководителей обособленных подразделений и ставить "своих", с кем ранее работали в другой компании. В результате чего мне пришлось уйти с работы, так как поставили вместо меня нового руководителя, а мне предложили должность старшего продавца, от чего я отказалась. Трудовую мне прислали с записью по собственному желанию, хотя я заявление на увольнение в отдел персонала еще не передавала и даже его не писала. Я хотела бы, чтобы меня уволили как по сокращению штата и произвели соответствующие выплаты. Как мне это сделать?
Уважаемая Ирина.
В месячный срок обратиться в суд с исковым заявлением о признании вашего увольнения незаконным, , восстановлении на работе, возмещении материального ущерба, причинённого в результате незаконного лишения возможности трудиться и возмещении морального вреда.
Если вы не писали заявление по собственному желанию, то с вероятностью 99% можно утверждать что вас решением суда воссстановят в ранее занимаемой должности.
Если возникнет необходимость уточнить вопрос, прошу прямо на мой п/я.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
Спросить