Компенсации по ТК РФ при сокращении сотрудника - что полагается мужу?
У меня такой вопрос. Мужу сообщили, что его сокращают 14.12.15 года, и сообщили, что работать он будет до 1 января. Подскажите, какие компенсации ему положены по ТК РФ?
Добрый день! Компенсации согласно статье 178 Трудового Кодекса РФ:
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация
Королёв - онлайн услуги юристов
Выплаты при сокращении с работы после 5 лет работы в Вагонной ремонтной компании - что положено?
Возможен ли возврат компенсации по ЖКУ за 2016 год для родителя ребенка-инвалида в Грозном?
Сокращение сотрудника с большим стажем - законность и компенсация.
Льготы для ветеранов боевых действий и льготная очередь в детский сад для их детей - что положено?
Я пенсионерка с января меня сокращают, какие мне положены выплаты.
Вопрос о компенсации за неиспользованные отпуска - положена ли и что полагается в случае, когда не была в отпуске пять лет?
