На какой срок назначается на незанятую должность руководителя исполняющий обязанности руководителя.

• г. Тула

На какой срок назначается на незанятую должность руководителя исполняющий обязанности руководителя

Читать ответы (0)

Тула - онлайн услуги юристов

Людмила
22.08.2019, 10:20

Процесс назначения директора в школе - кто будет получать должность и на какой срок?

В школе уволился директор. Исполняющим обязанности назначен заместитель. На должность директора претендуют три человека, включая исполняющего обязанности. Все трое успешно прошли аттестацию на должность руководителя. Все трое ждут назначение на должность. За кем право получить должность? На какой срок назначается в данном случае исполняющий обязанности руководителя? Может ли такое назначение быть бессрочным?
Читать ответы (1)
Наталья
12.03.2014, 22:40

Назначение руководителей и исполняющих обязанности при объединении школы и детских садов

При слиянии школы и детских садов исполняющий обязанности директора комплекса назначает на должность руководителей структурных подразделений или на должность исполняющих обязанности рук. струк. Подразделений (если в детских садах на этот момент были исполняющие обязанности заведующих)?
Читать ответы (1)
Вячеслав
03.05.2017, 18:00

Исполняющий обязанности руководителя организации - мой работодатель со всеми полномочиями?

С организацией в 2004 году заключен бессрочный Трудовой договор. Согласно ТК РФ работодателем является руководитель организации. С 2004 года в организации сменилось несколько руководителей. Ни с кем из них Трудовой договор не заключался. В настоящее время организацией руководит исполняющий обязанности. Является исполняющий обязанности руководителя моим работодателем со всеми полномочиями? Трудовой договор с исполняющим обязанности руководителя не заключался. С уважением, Вячеслав.
Читать ответы (1)
Анатолий Васильевич
13.02.2014, 06:44

Длительность работы исполняющим обязанности руководителя отдела и его возможное увольнение

Специалиста назначили исполняющим обязанности руководителя отдела. На ее должность специалиста утвердили работника. В должности исполняющего обязанности руководителя отдела работник работает уже 2 года. Сколько времени можно работать в качестве исполняющего обязанности? И имеет ли право работодатель уволить исполняющего обязанности работника как не справившегося с должностными обязанностями руководителя отдела?
Читать ответы (1)
Наталья
30.06.2021, 08:03

Необходимо устранить нарушение в назначении руководителя МУП 2 при отсутствии желающих на должность.

Руководитель МУП 1 является исполняющим обязанности руководителя МУП 2. Как устранить данное нарушение? Директор МУП 1 не хочет увольняться с поста в МУП 2, отсутствуют желающие на должность.
Читать ответы (1)
Алексей
25.12.2007, 11:24

Каков максимальный срок пребывания в должности "исполняющий обязанности"? Какими нормативными актами это регулируется?

Каков максимальный срок пребывания в должности "исполняющий обязанности"? Какими нормативными актами это регулируется?
Читать ответы (1)
Игорь Викторович
14.09.2014, 21:34

Временный исполняющий обязанности руководителя отдела назначен экономист с освобождением от служебных обязанностей

Руководитель отдела ушла в декрет, на её место назначен экономист исполняющим обязанности руководителя с освобождением от служ. Обязанностей. С какой формулировкой взять временно экономиста.
Читать ответы (1)
Екатерина
25.08.2016, 04:11

Назначение исполняющего обязанности управляющего рестораном в случае увольнения предыдущего сотрудника

Если сотрудник с должности управляющего рестораном уволился, можем мы взять нового сотрудника, но на должность исполняющим обязанности управляющего рестораном., так как руководитель в нем еще не уверен.
Читать ответы (1)
Сергей
30.10.2010, 09:23

Вопрос-необходим ли отдельный приказ об освобождении меня от этой должности?

Ситуация в следующем. На настоящем месте работы (ООО) меня назначили исполняющим обязанности руководителя отдела, о чем был издан специальный приказ, в котором я расписался. Спустя 5 месяцев на должность руководителя отдела взяли стороннего человека. Теперь мне грозят увольнением за то что я ставил свою роспись в документах не находясь в должности исполняющего обязанности. Вопрос-необходим ли отдельный приказ об освобождении меня от этой должности? То есть что я больше не являюсь исполняющим обязанности, а занимаю старую должность. Насколько правомерны действия директора?
Читать ответы (1)