Нарушение трудовых прав - как защититься и вернуть свою репутацию
Мой сын год назад работал в Евро сети в торговой точке. На этой точке произошла кража денежных средств. Провели расследование но виновные так и не были выявлены, хотя не гласно понимали. Что эту кражу совершил директор этой точки. Всех сотрудников этой торговой точки попросили уволится по собственному желанию, хотя виновность и причастность их к этому делу не была доказана. В трудовой книжке стоит запись, что он уволен по собственному желанию. Однако в течении всего года мой сын не может устроится на работу связанную с торговлей т.к. стоит на его фамилии маркер и мы не знаем даже с какой формулировкой. Видимо Евро сеть внесла по базе в черный список. Но на каком основании? Обвинения в виновности нет. уволен по собственному желанию. А человек не может найти из за этого приличную работу и получается по их вине он остается без средств существования. Как нам поступить? Возможно можно подать на Евро сеть в суд. т.к это нарушение не только трудового законодательства. Но и унижение достоинства человека. Получается без вины опорочили честное имя и лишают в дальнейшем приличной работы. Есть ли решение этой проблемы?
Да, подавайте в суд - иск о защите чести и достоинства и деловой репутации ст. 152 ГК
Просите ответчика опровергнуть данные, порочащие честь и достоинство вашего сына, взыскивайте моральный вред - ст. 151 ГК
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация