Екатерина
30.10.2014, 07:32
Оформление отпуска по уходу за ребенком и режима неполного рабочего времени - правильность и статус соискателя
Читать ответы (1)
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком работать в режиме неполного рабочего графика у другого работодателя? (совместительство?)
Здравствуйте,Ольга!
Конечно можете. Трудовым законодательством предусмотрен отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (ст. 256 ТК).Во время отпуска по уходу за ребенком женщина может работать на условиях неполного рабочего времени, или на дому, с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ч.3 ст.256 ТК). Обращайтесь к работодателю с заявлением. Он обязан его удовлетворить. Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация
