Вопросы о подписании договора о неразглашении - наличие штрафа в случае нарушения и юридическая сила отсканированного документа

Устроилась на работу, не официально без договора и ТК. Меня заставили подписать соглашение о неразглашении, где предусмотрен огромный штраф, в таком случае соглашение имеет юридическую силу? Что мне будет если я их нарушу?

В праве ли работодатель заключить договор о неразглашении коммерческой тайны с работником, без оформления трудового договора? Будет ли этот договор о неразглашении в этом случае иметь юридическую силу?

Можно ли составить договор об услуге, прописать в нём,что сканированный вариант имеет законную силу и иметь только отсканированный вариант договора с отсканированной подписью контрагента?

Мне предлагают частный дистанционный займ. Такое возможно? Я должна распечатать договор, подписать и, отсканировав, отправить кредитору. Какую юридическую силу имеет такой отсканированный документ?

Имеет ли юридическую силу отсканированный договор.

Частный кредитор предлагает оформить займ дистанционно по договору. Я отправила скан паспорта и анкету. Мне был выслан отсканированный договор (полностью напечатан) с подписью кредитора и скан его паспорта. В договоре есть пункт, в котором говорится, что заемщик выплачивает первоначальный взнос в размере 4500 рублей на счёт займодавца. Договор, подписанный мной, также отсканированный, должна отправить назад. Будет ли такой договор иметь юридическую силу и не обманут ли меня?

Имеет ли юридическую силу договор, с отсканированной печатью и подписью (на последней странице с реквизитами), каждая страница не подписана. К нашей фирме поступают претензии на суммы более 5 млн руб, что делать в данной ситуации. Мы работали с одной организацией, был оригинал договора, а теперь другие контрагенты предъявляют отсканированные договора, в которых есть пункт, что стороны приняли юридическую силу документов, переданных по электронной и факсимильной связи. Что делать в данной ситуации?