Вячеслав Вячеславович
13.01.2018, 02:05
Несоответствие оплаты в трудовом договоре и приказе о приёме на работу - это допустимо?
Читать ответы (1)
Можно ли отсудить зарплату если в договоре тариф 50 рублей за час работы + 30% районный коэффициент, 30% дальневосточная надбавка, ночные не указаны. Нарабатываю 240 часов в месяц, а платят за 176 без учета ночных. Переработку не оплачивают.
Обратитесь в государмственну трудовую инспекцию, они проверят правильность начислени зарплаты.
СпроситьМожете отсудить,если докажите в суде наличие переработки
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
