
Могут ли меня заставить отрабатывать три дня, если я только устроилась и ждут уже в другом мести?
Могут ли меня заставить отрабатывать три дня, если я только устроилась и ждут уже в другом мести?
Да. Имеют право, если Вы находитесь на испытательном сроке. Если не на испытательном сроке, то отрабатывать придется 2 недели.
ст.71 ТК РФ.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
Пенза - онлайн услуги юристов

Как уволиться после трехдневной стажировки в Магните без отработки двух недель
Увольнение без отработки в месяц при работе на месте декрета - правовые аспекты и возможные аргументы
Заступив на работу по трудовой книжке и не подписав руководство, могут ли меня заставить отработать две недели?
Устроилась на работу уже пенсионеркой. Сейчас хочу уволиться. Могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели на общих основаниях?
Можно ли быть вынужденным отработать полный рабочий день, если после двух дней работы вы решили, что работа не подходит?
Возможно ли уволиться без отработки во время испытательного срока и что говорит закон о сроках отработки?
Могут уволить с места работы одим днем если уже ждут на другом месте работы на следующей недели.
