Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Муниципальному служащему уволили и приняли обратно - нарушены ли правила трудового законодательства?

16.12.2015, 16:34
• г. Казань

Муниципальный служащий написал заявление на увольнение, его уволили сделали расчет и записи в трудовую книжку, на другой день он написал заявление обратно о принятие его взяли. Будут ли иметь такие действия нарушения.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Никаких нарушений не вижу. Вначале его уволили по его заявлению, потом, после увольнения - взяли обратно на работу. Это даже не отзыв первоначального заявления (т.к. фактически увольнение состоялось - выдали расчет, трудовую книжку и т.д.), а просто прием на работу по-новой. И все.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги