Возникли проблемы с начислением премии в трудовом договоре после инцидента с начальником - вопросы и ответы
В трудовом договоре звучит, что премия начисляется по Положению об оплате труда, но размер ее не озвучен. У нас она (премия) 30% от оклада. Работаю с 2010 года. Премия начислялась каждый месяц до ноября 2015 года. В ноябре произошел инцидент с начальником, который отправил меня выполнять работу не связанную с моими трудовыми обязанностями. Получив отказ, предложили написать объяснительную, я отказалась. В итоге в ноябре мне премию неначислили. В известность меня об этом не поставили. Узнала, что я без премии только при получении расчетного листа. Спросила почему - ответили, что за отказ. Прав ли начальник?
да, прав, если вы нарушили Положение о премировании
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация