Незаконное трудоустройство жены председателя ЖСК без согласования - Как расторгнуть трудовой договор и уволить нарушительницу?

Председатель ЖСК перед самым отчетно-выборным собранием трудоустроил (с 01.11.2015 г) свою жену, мать четырех детей (младшему 4 года) без согласования и одобрения Правления ЖСК.

До этого должность оставалась вакантной с 01.04.2015 г.

Председателем ЖСК избрали меня, прежний председатель ЖСК меня после избрания предупредил, что работать его жена не будет, а будет только числиться.

Заявление от нее есть и приказ на трудоустройство подписан 01.11.2015 г.

Зарплату за ноябр она получила.

Соглашаясь стать председателем ЖСК, я рассчитывал на совмещение этих должностей, т.к. зарплаты маленькие.

Как я могу расторгнуть трудовой договор с женой прежнего председателя ЖСК?

Собственно про трудовой договор забыли, так как прежний председатель патался все сделать быстро, перед собранием 22.11.2015 года.

Подписывать трудовой договор на наших условиях она отказывается, увольняться по собственному тем более не хочет.

Должностные инструкции (приняты на Правлении ЖСК 17.02.2012 года) не выполняет, на основании того, что я ее не ознакомил, хотя принимал на работу не я.

Могу ли я анулировать приказ прежнего председателя?

Могу ли я выпустить приказ об увольнении в связи с окончанием трудового договора?

Могу ли я уволить комменданта дома за неисполнение должностных инструкций?