Вера
09.09.2016, 10:38
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Читать ответы (1)
Я работаю в организации с 01.08.2012 г. Отгуляла очередной отпуск с 01.03.2013 по 29.03.2013, с 31.01.2014 по 04.07.2014 была в декретном отпуске, затем с 05.07.2014-26.09.2015 в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 27.09.2015 г. вышла на работу. Могу ли я рассчитывть на очередной оплачиваемый отпуск не дожидаясь 6-ти месяцев с момента выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Да. Можете по соглашению с работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация