Являюсь мат. ответственным лицом. Подал заявление об уходе. На данный момент нахожусь на больничном. В течение двух недель работодатель не назначил комиссии по передаче и инвентаризации мат. ценностей. Имеет ли право работодатель не выдавать труд. Книжку и не произвести денежный расчет по истечении двух недель после подачи заявления. Какие мои действия и права.

Здравствуйте! Не имеет такого права. Жалоба в ГИТ и в прокуратуру

Работодатель не выплачивает заработную плату и не выдаёт трудовую книжку

Право работодателя не предписать заявление на увольнение материально ответственного лица после больничного отпуска

Имеет ли право работодатель не прдписать мне заявление на увольнение по собственному жланию, если я являюсь материально ответственным лицом, но до подачи заявления я находилась в больничном отпуске с 28.10.12 по 28.12.12. и не могла на тот момент отвечать за мат. цнности. А работодатель на этот период не издавал приказов иных документов передающих мат. ответственность иному лицу на период моего отсутствия. ОТВЕТ: от 28.12.2012 20:18 До подачи заявления вы находились на больничном отпуске Т.е. заявление вы подали только 28.12.12. Если это так-то ст.80 ТК РФ действительна для всех работников. Т.е. через две недели после подачи заявления. У работодателя ровно 2 недели, чтобы провести инвентаризацию и передать мат. ценности другому работнику. А если я по состоянию здоровья своего ребенка не выхожу с больничного эти две недели, то возможны ли инвентаризация и передача ценностей без моего участия? А я получить трудовую по истечении срока?

Читать ответы (1)

Не проводят передачу мат. ценностей перед моим увольнением - какой будет мой последний рабочий день?

26 мая подала заявление на увольнение с 8 июня, т.к. являюсь материально-ответственным лицом. Приказом от 30 мая назначена комиссия на передачу мат. ценностей. Но руководство оттягивает начало инвентаризации. Какой день будет считаться моим последним рабочим днем, если до 8 июня они не смогут провести передачу мат. ценностей.

Читать ответы (4)

Порядок увольнения материально-ответственного лица после больничного - особенности и требования

Хочу написать заявление по собственному желанию а на следующий день пойти на больничный по определённым обстоятельствам. Смогу ли я уволится через две недели больничного если я являюсь материально-ответственным лицом. Или я обязан произвести передачу материальных ценностей в период больничного до истечения двух недель до увольнения. Или я обязан произвести передачу после выхода с больничного?

Читать ответы (1)

Права работника при отсутствии инвентаризации и недосдаче материальных ценностей при увольнении

Я являюсь материально-ответственным лицом по договору. Написал заявление об увольнении по собственному желанию с просьбой назначить материально ответственное лицо для передачи материальных ценностей 1) Имеет ли право работодатель на выдать мне трудовую книжку, если за 2 недели отработки не была проведена инвентаризация (не по моей вине-например, не нашлось человека, которому можно передать эти материальные ценности,? 2) Если инвентаризация будет проведена, но при этом обнаружена недосдача (например, ноутбук находится на руках у человека. Который в командировке), могут ли не отдать трудовую книжку по истечении этих 2 недель?

Читать ответы (1)

Сотрудник ожидает трудовую книжку 18-го числа - возможно ли ее выдача без окончательного расчета?

Коллега по работе подал заявление об увольнении, зарегистрировав его у секретаря. 18-го сентября истекают две недели с момента подачи заявления. Руководитель не подписал его заявление, мотивируя тем, что сотрудник является материально-ответственным лицом и для его расчета, передачи ценностей и т.п. нужно время. Обязаны ли выдать сотруднику 18-го числа трудовую книжку, не проведя окончательного расчета?

Читать ответы (1)

Несостоявшаяся инвентаризация и обвинение в краже имущества - обращение к следователю

Работала в должности кладовщика (материальное лицо), подала заявления на увольнения. Дали 2 недели отработки, за 2 недели инвентаризация не состоялась по вине работодателя. 4 июля отдали трудовую книжку а расчет нет. Еле добилась расчета, 5 августа, т.е. через месяц я получила расчет. Однако работодатель подал на меня заявления в суд за кражу имущество склада. Приказ об инвентаризации я подписала, но инвентаризации не было. Увольнение мое работодатель не задержал. Как написать объяснительную следователю?

Читать ответы (1)

Как уволиться правильно, если директор не подписывает заявление и не предпринимает меры по передаче материальных ценностей?

Ответьте пожалуйста. Я хочу уволится по собственному желанию. Зарегистрировал заявление у секретаря. Прошла неделя, но директор заявление не подписал, инвентаризацию не назначил, ни каких мер по передаче мат. ценностей не предпринимается. Я кладовщик, в складе 570 тонн картофеля. Что делать по истечении двух недель определенных законом? Могу ли я спокойно отдать ключи от склада, после получения трудовой книжки и рассчета? Между нами подписан договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

Читать ответы (3)

Комиссия должна ждать передачу материальных ценностей от виновника задержки?

Материальное лицо затягивает передачу мат. ценностей. Имеет ли право комиссия без него проводить инвентаризацию? Или только Акт об отказе передачи? И проверять после его увольнения?

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается отдать трудовую книжку из-за недостачи материальных ценностей - правомерность и преимущества для работы

Написал заявление на расчет по собственному желанию, после этого отработал 14 дней и в итоге трудовую книжку не отдают, так как выявилось недостача материальных ценностей. Я являюсь материально ответственным лицом. Прав ли работодатель и в чем мои преимущества?

Читать ответы (2)

Имеет ли администрация право проводить инвентаризацию в случае моего отсутствия по больничному листу, и каковы последствия

Являюсь материально-ответственным лицом, в коллективе было 4 человека. Одного и продавцов просят уволится по собственному желанию, через две недели увольняют второго. Через два дня назначают инвентаризацию, на момент инвентаризации я оказываюсь на больничном листе. Вопрос-имеет ли право администрация проводит в данном случае инвентаризацию, имею ли я право не подписывать акт по инвентаризации. И каковы могут быть действия администрации если не подпишу данный акт.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель не выплачивает заработную плату и не выдаёт трудовую книжку - что делать?