Имеет ли право работодатель изменить форму с окладной на комиссионную?

• г. Волгоград

Добрый день. Получила от директора уведомление об изменении формы оплаты труда. Имеет ли право работодатель изменить форму с окладной на комиссионную? При этом клиентов нет, т.к. нет должной рекламы, продаж соответственно тоже. Без оклада я буду уходить в минус, т.к. будут траты на проезд до работы.

Читать ответы (0)

Волгоград - онлайн услуги юристов