Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право уволить отца-одиночку с инвалидом 1 группы - анализ ситуации с дочерью и возможность сокращения штата

16.12.2015, 16:04
• г. Москва

Имеют ли право уволить по сокращению штата отца-одиночку, с дочерью инвалидом 1 группы (лежачая). Дочери 30 лет, она лежачая, отец официально оплачивает сиделку, есть договор с агентством.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы имеете право преимущественного оставления на работе ( ст. 179 ТК РФ)

УДАЧИ ВАМ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
16.01.2009, 12:52

Возможное заголовок:\nМожно ли уволить работника в пенсионном возрасте по сокращению штата и какие права имеет

Моему отцу исполнилось 60 лет. Он работал в гос. учреждении по бессрочному договору до достижения пенсионного возраста. Сейчас его просят подписать договор срочный, сроком на 3 месяца с последующим увольнением, как пенсионера, т.к. проводят сокращение штата. Имеют ли право его уволить по этой причине или его? Имеет ли он право требовать продления бессрочного договора? Если нет, то имеет ли он право требовать, чтобы его уволили с формулировкой "по сокращению штата"?. Заранее благодарю за ответ!
Читать ответы (2)
Евгения
19.12.2014, 19:09

Имеют ли право уволить сотрудницу в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата в салоне ООО

Имеют ли право уволить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата здравствуйте! Имеют ли право уволить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата сотрудников. Сокращение штата обусловлена прекращением фактической деятельности салона (ООО) и закрытием салона Юридически организация будет продолжать существовать. ПРиказ о сокращении штата сотрудницей подписан.
Читать ответы (1)
Эмма Петровна
19.08.2017, 15:22

У меня муж инвалидов 2 группы, нуждается в постоянном уходе, имеет ли право администрация школы, уволить меня по сокращению штата.

У меня муж инвалидов 2 группы, нуждается в постоянном уходе, имеет ли право администрация школы, уволить меня по сокращению штата.
Читать ответы (5)
Евгения
19.12.2014, 18:40

Определение прав сотрудницы на увольнение в отпуске по уходу за ребенком при сокращении штата

Имеют ли право уволить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата сотрудников. Сокращение штата обусловлена прекращением фактической деятельности организации (ООО). Юридически организация будет продолжать существовать. ПРиказ о сокращении штата сотрудницей подписан.
Читать ответы (1)
Елена Федоровна
12.01.2017, 09:16

Как вернуть оплату агентству в случае невыполненных работ сиделкой

Через агенство наняла сиделку для ухода за лежащим больным. В договорах между мной и агентством, мной и сиделкой прописано что они действительны при подписании акта выполненных работ. Акт выполненных работ с агенством подписан по первой сиделке, которая не вышла на работу, по второй сиделке акта нет. Сиделка отработав 2 мес. ушла в запой. С ней договор пролонгирован на 6 мес. Как вернуть деньги оплаченные агенству?
Читать ответы (1)
Николай
11.10.2012, 21:15

Имеют ли право нас так уволить по сокращению без выплат.

Работаю официально вахтой по договору, отчисляют налоги, есть отпуск. Но сейчас идёт разговр о нашем сокращении и якобы мы не чего не получим после сокращения. Имеют ли право нас так уволить по сокращению без выплат.
Читать ответы (1)