Несвоевременная выплата зарплаты - стоит ли подать в суд и что ожидать в случае выигрыша

16.12.2015, 16:50

• г. Анапа

Я отработала в магазине 2 мес, но з.п. так и не получила. Договорились с хозяйкой хотя бы на 30 тыс. она написала расписку где есть ее данные и сумма долга. Но сроки вышли. Говорит, что в суде связи и за такие деньги ни кто браться не будет. Подскажите, стоит ли подать в суд? Что я могу получить? Как она будет выдавать деньги?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

16.12.2015, 16:51,

г. Санкт-Петербург

Стоит. Срок - 3 месяца со дня увольнения. Взыскивайте зарплату, проценты и компенсацию морального вреда. Удачи.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

16.12.2015, 16:57,

г. Кузнецк

Здравствуйте! Если Вы официально устроены были в магазине и Вам хозяйка два месяца с момента официального устройства не платила з/п, то пишите жалобу в ГИТ по вашему региону и подавайте иск всуд о взыскании с неё з/п за два месяца. Но имейте ввиду, что Вы можете подать иск в суд по вопросу взыскания с работодателя (вашей хозяйки) начисленной, но невыплаченной заработной платы в течение трёх месяцев с момента невыплаты последней з/п (здесь специальная подсудность), или в течение 3-х месяцев с того момента, как узнали об этом. Если Вы устроены неофициально, то тогда нужно действовать по распике. Если в расписке написано, что ваша хозяйка обязуется вернуть вам долг, то это уже договор займа. Тогда взыскивайте через суд с неё задолженность по займу - это уже не Трудовой кодекс РФ, а Гражданский кодекс РФ. Я думаю, раз у вас есть расписка, что стоит.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59