Надбавки школьному библиотекарю

Добрый вечер.

Доплаты устанавливаются соответствующими положениями об оплате труда и стимулирующих выплат конкретного образовательного учреждения, Поэтому с данным вопросам обращайтесь непосредственно в бухгалтерию вашего образовательного учреждения или в расчётный Центр Управления образования.

ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платы

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Здравствуйте!

Положена. Жалобу пишите в РАНО

УДАЧИ ВАМ

Здравствуйте. Эта доплата регламентируется локальными нормативными актами учреждения. Обратитесь к работодателю.

Доброго времени суток! Выплата положена независимо от того на какую ставку работаете. Критерии выплат должны быть прописаны в локальных актах организации.

Доплата положена Если хотели убрать доплату то нужно было предпредить за два месяца

Здравствуйте. Эти вопросы регулируется исключительно локальными (внутренними) документами. Законов нет.

Здравствуйте, Эмма!

В федеральном законодательстве подобные вопросы не регулируются. В договоре или положении о з/п должны быть указания на надбавки.

Не положен, если это не предусмотрено трудовым договором

Смотрите внутренние положения образовательного учреждения. Но вам должны доплачивать за работу библиотекаря.

Здравствуйте, Оксана!

Доплаты регулируются внутренними локальными актами (ст. 8 ТК РФ, ст. 135 ТК РФ)

Вам надо изучить их.

Т.е. положение об оплате труда, например.

К сожалению Оксана, вам положена только субсидия на оплату ЖКХ

Постановлением Правительства РФ от 26.10.2013 N 963 "О предоставлении компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)" педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), ежемесячную компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 1200 рублей. Региональным законодательством могут быть предусмотрены льготы иным бюджетникам образовательных учреждений.

Возможно ваша школа устанавливает надбавки за работу в сельской местности, но федерального законодательства по надбавкам нет, есть только программа молодых специалистов для получения 1 миллиона рублей на квартиру в сельской местности и все, более никаких доплат на федеральном уровне к зарплате библиотекаря НЕ предусмотрено.

Здравствуйте Оксана

Постановлением Правительства

Российской Федерации

от 29 ноября 2018 г. N 1441

утверждены Правила

установления и выплаты повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, проживающим в сельской местности,

но вы не входите в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости

Поэтому никаких доплат вам не положено

1. Настоящие Правила определяют порядок установления и выплаты лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - лица, проживающие в сельской местности), повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности, предусмотренного частью 14 статьи 17 Федерального закона "О страховых пенсиях" (далее - повышение фиксированной выплаты).

2. Лицам, проживающим в сельской местности, повышение фиксированной выплаты устанавливается в размере 25 процентов суммы установленной фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности на весь период их проживания в сельской местности.

3. Исчисление стажа работы в сельском хозяйстве для определения права на повышение фиксированной выплаты осуществляется в соответствии с Правилами исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона "О страховых пенсиях", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2018 г. N 1440 "Об утверждении списка работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона "О страховых пенсиях", и Правил исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона "О страховых пенсиях".

4. При отнесении местности к сельской для установления повышения фиксированной выплаты применяется раздел "Сельские населенные пункты" Общероссийского классификатора объектов административно-территориального деления (ОКАТО.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, только те которые содержатся в локальных НПА школы, вам стоит ознакомиться с Колдоговором, как правило там содержатся все условия доплат работникам школы, педагогам, библиотекарям и иным работникам. Как правило все добавки устанавливаются региональными и местными властями, и отражаются в локальных НПА (нормативно правовых актах) школы. Условия принятия органами государственной власти субъектов РФ нормативных правовых актов, устанавливающих меры социальной поддержки отдельным категориям граждан, проживающих и работающих в сельской местности, содержатся в Федеральном законе РФ от 22.08.2004 N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральных закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Если не педагог то на уровне законов такая оплата не предусмотрена Такая льгота есть только у педагогов. В этой связи если и есть подобная льгота то она может быть установлена только вашими местными властями.

Предоставление определенного объема льгот для той или иной категории работников определяется возможностями бюджета соответствующего субъекта Российской Федерации или муниципального

образования. Для этого нужно проанализировать соответствующее законодательство.