Соблюдение СанПиН и правовые основы договора приготовления пищи - анализ статьи 779 Гражданского кодекса РФ
Профессия повар предусматривает соблюдение поваром СанПиН. Ст.779 ГК РФ услуги, как приготовление пищи не включает в себя, На каком основании заключают договор возмездного оказания услуг в приготовлении пищи,
Здравствуйте!Можете оспорить договор в судебном порядке и требовать признания трудовых отношений.В соответствии со ст. ст. 56, 57 ТК РФ трудовым договором является соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. К существенным условиям трудового договора, в том числе, относится место работы, дата начала работы, наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации, характеристики условий труда, режим труда и отдыха, условия оплаты труда (размер тарифной ставки или должностного оклада).
Согласно ст. 779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги. При этом к указанному договору применяются правила установленные для договора подряда (ст. 783 ГК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 108 из 47 431 Поиск Регистрация