Владимир
15.12.2011, 08:17
Правомерно ли требование работодателя разделить отпуск на части, для работников работающих с вредными и опасными условиями труда?
Читать ответы (2)
На работе с вредными условиями труда сняли доп. отпуск за вредность, не известив меня об этом. Законно ли это? если нет, дайте пожалуйста ссылку на законы.
Вы можете обратиться в инспекцию по труду, инспектора проверят законность действий работодателя
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация