Людмила
23.06.2018, 12:56
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
Читать ответы (3)
Работаю не полный рабочий день.5 часов. Официально не устроена. Начальство утверждает, что мне положен отпуск 14 рабочих дней. Правомерно ли это? и какой отпуск мне положен по закону?
официально не устроена.
НИЧЕГО ВАМ НЕ ПОЛОЖЕНО - МОГУТ ПРОСТО И ПОПРОСИТЬ ПРЯМО ЗАВТРА БОЛЬШЕ НЕ ПРИХОДИТЬ НА РАБОТУ.
Спроситьу вас не заключен трудовой договор, поэтому ваши правоотношения не могут регулироваться трудовым законодательством
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
