Как поступить при устройстве на временную декретную ставку и перевод на постоянную вакансию - важные вопросы и рекомендации
Устраиваюсь на работу, в договоре написано на декретную ставку на место Хороших Е.С. Сроки не указаны. Сама тоже собираюсь в декрет, мне сказали вот девочка с этой вакансии только ушла на больничный по беременности и родам, а сотрудники сказали, на этой должности ещё никто не работал человека в смену. Как мне поступить в этой ситуации, и что будет с моими декретными? Нужно перевестись на постоянную вакансию и как об этом попросить работодателя?
Работодатель вправе и не переводить Вас на постоянную ставку. Больничный по беременности и родам Вам обязаны оплатить. Также Вы вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но как только выйдет основной сотрудник, то Вас вправе уволить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 154 из 47 433 Поиск Регистрация