В каком размере выплачивается пособие бабушке, ухаживающей за вторым ребенком?
Она-бабушка. Уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это второй ребенок ее сына. Какое минимальное пособие выплачивать бабушке - как за первого ребенка или второго? Спасибо!
Вопрос по декретному отпуску по уходу за ребенком, оформлен по месту работы бабушки-пенсионерки. После окончания учебы мама ребенка не работает. Имеет ли право бабушка пенсионерка продолжать находиться в отпуске до полутора лет и получать пособие? Мама будет находиться дома, имеет ли право работодатель бабушки отказать ей в продолжении декретного отпуска... Заявление подписано до полутора лет... остается еще пол года... и не откажут ли пенсионерке написать заявление еще до 3-х лет... А если родится второй ребенок, в этом случае могут продлить отпуск бабушке, или на второго ребенка дают только матери?
У меня такой вопрос. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Скоро предстоит рождение второго ребенка. Возможно ли оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на бабушку, на второго, а мне остаться в первом. Если да то какие документы необходимы бабушке для оформления пособия. Она официально работает. Спасибо.
Можно, но для этого мама должна выйти на работу, а бабушка должна взять такой отпуск на своей работе. Если бабушка не работает, то ей такой отпуск предоставлен быть не может. Мама может работать и на режиме неполного рабочего времени, это не обязательно полставки, это может быть 7 часов в день вместо 8, в этом случае право на получение пособия за ней сохранится.
СпроситьВ декретный отпуск по уходу за ребенком вместо роженици уходит бабушка, а не мама, как будет произведен расчет пособие по уходу за ребенком. По зарплате мамы или бабушки.
Доброго времени суток! Если отпуск по уходу за ребенком берёт бабушка, пособие по уходу будет расчитано из заработной платы бабушки за предшествующие 2 года.
СпроситьЗдравствуйте! Расчет будет произведен из зарплаты того, кто использует данный отпуск по уходу за ребенком, т.е.бабушки. Мамина зарплата не учитывается.
СпроситьЕсли бабушка находится в отпуске по уходу за ребенком, а у мамы в этот период рождается второй ребенок, что происходит с отпуском бабушки по первому ребенку, он не прерывается? С какого момента бабушка может перейти из одного отпуска по первому ребенку в другой отпуск по второму ребенку?
Не прерывается.
Может в любой момент прервать отпуск по уходу за одним ребенком и подать на отпуск по уходу за другим ребенком.
Тем более, что с 1,5 до 3-х лет всего 50 рублей в месяц. Зачем он ей нужен.
Спросить
правильно ли я поняла, что бабушка может находиться в отпуске по уходу за первым ребенком, а мама в то же самое время в отпуске по беременности и родам по второму ребенку? и бабушка в любой момент после рождения второго ребенка может перейти в отпуск по второму ребенку, если мама к тому моменту не будет находиться ни в отпуске по беременности и родам ни в отпуске по уходу за вторым ребенком и выйдет на работу?
СпроситьНу да, правильно.
Только когда ребенок родится, нужно будет уже определяться, кто возьмет отпуск по уходу за вторым ребенком. Мама или бабушка.
СпроситьЖена находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас она уходит в повторный декретный отпуск, прервав первый. Может ли пособие по уходу за ребенком на первого ребенка оформить на бабушку, которая работает по скользящему графику? Так как жена уходит с одного отпуска в другой, можно ли в заявлении на дородовой и послеродовой отпуск, на пособие по уходу за вторым ребенком указать за расчетный период те годы, которые использовались при расчете первого отпуска? Если да, не откажется ли принять такое заявление работодатель? Может ли она написать заявление в день начала отпуска?
Здравствуйте!
1.Можно оформить отпуск по уходу на бабушку.
2.Да,можно заменить расчетный период.
3.Не имеет права отказать,если это приведет к увеличению суммы пособия.
4.Заявление может написать в день начала отпуска,т..к.основанием для его предоставления является б/лист.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и получаю пособие с соцзащиты около 3 тыс. руб.Сейчас родится второй ребёнок. Может ли неработающая бабушка оформить на второго моего ребенка пособие до 1,5 лет и сколько ей тогда будут выплачивать пособие?
если не пенсионерка--может--и вы можете оформить.
размер пособия до 1.5 лет.
• 2908,62 рублей — на первого ребенка
• 5817,24 — на второго и последующих
+районный коэффициент.
СпроситьРебенку ещё нет полутора лет я получаю минимальное пособие по уходу за ребёнком сейчас ухожу во второй декретный отпуск, положено ли выплата пособия по уходу за ребёнком пока не родиться второй?
Планирую оформить остаток отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на бабушку. Мои действия:
- Я должна взять на работе справку, что прерываю этот отпуск и не получаю больше пособие?
- Муж тоже должен взять справку, что не находится в отпуске и не получает пособие?
С этими справками и документами на ребенка бабушка идет в отдел кадров по своему месту работы. Ей оформляется соответствующий отпуск.
Вопрос: размер пособия сохраняется? Какими документами это оформить? Брать справку о размере пособия и относить его на работу бабушке?
Шаг 1 Родителю, который ухаживает за ребенком, но по каким-то причинам должен прервать отпуск по уходу, нужно написать заявление по месту своей работы о выходе из отпуска. Шаг 2. Бабушка собирает пакет документов: свидетельство о рождении внука; свидетельство о рождении своего ребенка, т.е. родителя ребенка; справки с места работы родителей ребенка, что они в отпуске не находятся и пособия не получают; справки из органов соцзащиты, если родители не работают или учатся; медицинская справка (если родители болеют); справка о доходах со всех мест работы (если бабушка работала в предыдущие 24 месяца на других работах). Шаг 3. Бабушке необходимо обратиться к своему работодателю и предоставить: заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет; заявление на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; пакет документов. Заявления пишутся в 2-х экземплярах. Один из них нужно завизировать и оставить себе, второй экземпляр для организации. И можно спокойно уходить в отпуск. Разрешения работодателя для этого не требуется. Оформить отпуск по уходу можно в любой момент, даже если мама или папа ребенка уже начали использовать отпуск, но вынуждены его прервать. В соответствии с законодательством работодатель не имеет права вам отказать. Отпуск по уходу за ребенком оплачивается в размере 40% от среднего заработка за 24 месяца. Пособие можно получить по основному месту работы, но рассчитывается оно исходя из всех доходов за 2 года. Минимальная сумма пособия в 2013 году составляет 2194,33 рубля на одного ребенка и 4388,67 рублей по уходу за вторым или двумя детьми. Максимальная сумма пособия равна 13833,33 рубля. Если работодатель отказывается предоставлять вам отпуск по уходу за ребенком, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, так как отказ – это прямое нарушение законодательства.
Источник: Подробнее ➤©http://www.detipravo.ru ©
Спросить
Спасибо за ответ. Но прошу уточнить: размер пособия сохраняется? Или для бабушки оно пересчитается исходя из ее зарплаты?
СпроситьНет, исходя из вашей, так же учитываются какой это ваш ребенок, первый, второй...
СпроситьВопрос такой: может ли бабушка взять отпуск по уходу за вторым ребенком и получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет? Мама сейчас находится в декретном, получает пособие за первого ребенка. Детей двое, как вы поняли. Понимается так: мама в отпуске по уходу за первым ребенком, бабушка - в отпуске по уходу за вторым. Обе получают пособие. Возможен ли такой вариант? Первому чуть больше года, второй - новорожденный. Спасибо.
может ли бабушка взять отпуск по уходу за вторым ребенком и получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет?
Максим, ответтакой, не может. т.к. мать ребёнка находится в отпуске.
СпроситьЕсли бабушка находится в отпуске по уходу за ребенком и получает пособие, то может ли мама уйти в отпуск по уходу за ребенком (без выхода из отпуска бабушки), но при этом не получать пособие.
Пзовоните по телефону 677-87-17 в колцентр Фонда социального страхования и я думаю вам дадут самый точный ответ.
Спросить
Да, может. Родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком, имеют право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если за ребенком осуществляют уход несколько лиц, право на получение пособия получает кто-то один, по их выбору.
Спросить
